Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Оплата праці та податки.

Кадрова документація: оформлення та збереження

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Цю консультацію підготовлено у зв’язку з надходженням запитів від наших читачів стосовно порядку ведення кадровими підрозділами установ документації, зокрема особових справ працівників. Основні засади оформлення кадрової документації Зна...

A Анна Семененко

27.12.2019 939 0 1

Оплата праці та податки.

Медогляд працівників: види, підстави, порядок проведення

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Фізичне та психічне здоров’я працівників є важливою передумовою їх допуску роботодавцем до виконання передбачених трудовим договором обов’язків. Саме тому питання щодо підстав та порядку проведення медоглядів працівників окремих кат...

27.12.2019 518 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Призначення, переведення чи звільнення – правильно заповнюємо особову картку працівника

Типова форма №П-2 «Особова картка працівника» затверджена наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 №495/656. Це є основний первинний документ з обліку особового складу. Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 надало роз’яснення, що особову картку заповнюють н...

11.12.2019 1067 0 0

Зарплата і кадри

Незатребувані трудові книжки: причини та особливості зберігання

Зазвичай у разі розірвання трудового договору трудова книжка «залишає» підприємство разом із працівником, який звільнився: власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку (ч. 1 ст. 47 КЗпП). Проте буває, що трудова к...

07.05.2019 1055 0 0

Ділові новини

Особова картка державного службовця: як заповнити

Особи, які бажають  вступити на державну службу, спершу проходять конкурс. Для участі в  цьому конкурсі потрібно подати відповідні документи, серед яких —  особова картка державного службовця. Крім того, таку картку подають  держслужбовці, які переходять із одного держорган...

06.02.2019 4930 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особова картка працівника: призначення, переведення чи звільнення

Типову форму № П-2 «Особова картка працівника» затверджено наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 р. № 495/656. Це є основним первинним документом з обліку особового складу. Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 р. № 1648/0/101-16/28 надало роз’яснення, що особову картку з...

04.02.2019 2193 0 0

Оплата праці та податки.

Гарантоване право працівника на щорічну відпустку та її оформлення

Акценти цієї статті: види та тривалість відпусток, що гарантуються державою; порядок надання та документальне оформлення щорічних відпусток. Державні гарантії права на відпустку Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) установлено державні га...

01.06.2018 841 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси заповнення особової картки державного службовця

Статтею 37 Закону України «Про державну службу» передбачено, що стосовно кожного державного службовця ведеться особова справа, складовою якої є особова картка встановленого зразка. Ведення особової справи державного службовця розпочинається одночасно з його вступом на державну службу. Н...

18.05.2018 6439 0 0

Зарплата і кадри

Військовий облік на підприємстві

Питання про ведення військового обліку було і залишається актуальним для будь-якого підприємства. Про те, як правильно організувати військовий облік на підприємстві, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Організація військового обліку на підприємстві Обов'язок будь-якого підприємства, незалежно від ...

14.03.2017 20186 3 2

Новини законодавства

Затверджено нову форму Особової картки держслужбовця

Нацдержслужба прийняла наказ від 05.08.16 р. № 156 "Про затвердження форми Особової картки державного службовця та Інструкції щодо її заповнення". Документом затверджено оновлену форму Особової картки державного службовця й Інструкцію щодо її заповнення. Вона надійшла на заміну попередньої № П-2ДС,...

12.09.2016 1773 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсацію за невикористану відпустку за попереднім місцем роботи не отримано: як обрахувати період роботи для відпустки?

Відповідно до статті 9 Закону України Про відпустки  від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то д...

12.08.2016 248 0 0

Головна:

Про нас:

Партнери:

Спільноти:

© 2014-2024