Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або ...

Олена Кантерман

14.08.2023 112 0 1

Роботодавцям

Цивільно-правовий договір: ризики, штрафи та критерії під час перевірок

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Про що стаття? Ми розглянули, у чому принципові відмінності цивільно-правового договору (далі – ЦПД) від трудового договору, за якими критеріями контролюючі органи розрізняють ці види договорів, і які штрафи може нарахувати Держпраці, якщо під час пере...

14.08.2023 70 0 0

Роботодавцям

Цивільно-правовий договір: правила та нюанси

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та &la...

14.08.2023 85 0 0

Кадри та зарплата

Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?

Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасов...

14.08.2023 41 0 0

Кадри та зарплата

Надбавка головбуху освітнього закладу за налагодження роботи після деокупації

Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Дуже часто до нас звертаються із запитаннями щодо встановлення доплат певним працівникам, які беруть участь у відновленні функціонування закладу. Зрозуміло, такі роботи можуть і не належати до прямих обов’язків працівника. Тому роботодавці можуть мот...

14.08.2023 64 0 0

Кадри та зарплата

Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?

Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практическая ситуация Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикорис...

14.08.2023 52 0 0

Оплата праці та податки.

Надбавка головбуху освітнього закладу за налагодження роботи після деокупації

Дуже часто до нас звертаються із запитаннями щодо встановлення доплат певним працівникам, які беруть участь у відновленні функціонування закладу. Зрозуміло, такі роботи можуть і не належати до прямих обов’язків працівника. Тому роботодавці можуть мотивувати таких працівників, здійснюючи їм доп...

14.08.2023 66 0 0

Роботодавцям

Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Переведення працівника на нову посаду слід відобразити у додатку...

14.08.2023 168 0 0

Роботодавцям

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібн...

14.08.2023 49 0 0

Зарплата і кадри

Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?

Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за...

11.08.2023 200 0 3

Зарплата і кадри

Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку? Практическая ситуация Працівника прийнято на робот...

11.08.2023 297 0 2

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

10.08.2023 81 0 0

Оплата праці та кадри

Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Переведення працівника на нову посаду слід відобразити у додатку 5 &la...

07.08.2023 135 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отри...

07.08.2023 50 0 0

Оплата праці та кадри

Укладаємо ЦПД: чи підлягають виконавці військовому обліку на підприємстві?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Підприємство залучає фізичних осіб до виконання робіт (надання послуг) на підставі цивільно-правового договору (далі – ЦПД). Чи треба перед укладанням таких договорів вимагати у цих фізичних осіб військово-обліковий документ, вести їх пер...

07.08.2023 50 0 0

Оплата праці та кадри

Чи треба повідомляти орган ДПС про укладання ЦПД?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Підприємство уклало із фізичною особою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) на надання послуг. Чи треба повідомляти про цей факт орган ДПС? Ні, не треба. Обов’язок роботодавця повідомляти органи ДПС про прийнятих працівників пер...

07.08.2023 79 0 0

Оплата праці та кадри

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або наданн...

07.08.2023 61 0 0

Оплата праці та кадри

Цивільно-правовий договір: ризики, штрафи та критерії під час перевірок

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Про що стаття? Ми розглянули, у чому принципові відмінності цивільно-правового договору (далі – ЦПД) від трудового договору, за якими критеріями контролюючі органи розрізняють ці види договорів, і які штрафи може нарахувати Держпраці, якщо під час перевірки ...

07.08.2023 61 0 0

Оплата праці та кадри

Цивільно-правовий договір: правила та нюанси

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та «за...

07.08.2023 66 0 0

Зарплата і кадри

Працівникові встановлено інвалідність: з якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%?

Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприємству довідку до акта огляду МСЕК, датовану 19.07.2023. З якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %? Практична ситуація Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприє...

07.08.2023 214 0 0