Суміщення чи сумісництво: що краще вибрати роботодавцеві
На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можуть працювати в такому режимі й шукають іншу роботу або підробіток. Тож суміщення та сумісництво стали неабияк актуальними. Однак до цих форм зайнятості в бюджетній сфері законодавство висуває певні вимоги. Розглянемо відмінності між суміщенням та сумісництвом, за яких умов їх доцільно застосовувати роботодавцям та які зміни із цього питання внесено до законодавства на період воєнного стану.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року