Які документи з охорони праці мають бути на підприємстві

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Практичная ситуація Наше підприємство включили до плану перевірок з охорони праці на 2020 рік. Ми страємося дотримуватися вимог охорони праці. Проте штрафи за порушення у цій сфері зараз неа...

M Маргарита Майоренко

12.12.2019 1189 0 2

Зарплата і кадри

Чи потрібно підприємству переукладати колективний договір на наступний рік

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Практична ситуація На підприємстві діє колективний договір, укладений у січні 2019 року строком на один рік. Потрібно його переукладати на новий 2020 рік чи можна щороку підписувати до нього...

12.12.2019 869 0 0

Зарплата і кадри

Що робити, якщо найменування посади не відповідає класифікатору професій

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики У кінці року ми проводимо «ревізію» штатного розпису підприємства. При звірянні найменувань посад і професій ми виявили, що декілька з них не відповідають Кл...

12.12.2019 466 0 0

Зарплата і кадри

Внести зміну до штатного розпису чи затвердити новий: що обрати

Керівництво підприємства вирішило з 2020 року підвищити посадові оклади. Що краще зробити в такій ситуації: внести зміни до чинного штатного розпису чи затвердити новий? Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Практична ситуація К...

12.12.2019 670 0 1

Зарплата і кадри

Коли та в якій формі складається графік відпусток

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики Підприємство у нас невелике, усього три співробітники: директор, бухгалтер і водій. Чи можна в такому разі не складати графік відпусток? Ні, не можна. Чинне трудове зак...

12.12.2019 678 0 2

Зарплата і кадри

Нюанси звільнення працівника за власним бажанням та угодою сторін

Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП) та за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) досі викликає безліч запитань щодо правильності застосування норм зазначених статей, що підтверджується судовою практикою. Тому розглянемо основні нюанси зві...

10.12.2019 2952 0 2

Оплата праці та податки.

Удосконалюємо структуру та чисельність працівників місцевих держорганів

Ця консультація допоможе визначитись, як має ухвалюватися рішення про встановлення чисельності працівників місцевих держорганів, а також структури цих органів з урахуванням чинного на сьогодні законодавства. Нормативне підґрунтя Згідно зі ст. 47 Закону від 09.04.99 р. № 586-ХІV «Про місцеві ...

04.12.2019 1081 0 0

Зарплата і кадри

Підсумований облік робочого часу: міжзмінні перерви в роботі

Нещодавно було оприлюднено два документи — лист Мінсоцполітики та постанову Верховного Суду з приводу одного питання, але з протилежними висновками. У них ідеться про тривалість міжзмінного відпочинку працівників, для яких запроваджено підсумований облік робочого часу. Детальніше про це &mdash...

03.12.2019 1040 0 2

Uteka

Обрано переможців конкурсу «Кращий бухгалтер України» 2019

28 листопада 2019 року в Міністерстві фінансів України відбулася урочиста церемонія нагородження переможців щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий бухгалтер України». Конкурс проводився у три етапи, у двох номінаціях: для бухгалтерів бюджетних установ і комерційних підприємств. Пер...

29.11.2019 655 2 12

Зарплата і кадри

Медичні огляди працівників: коротко про головне

Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...

29.11.2019 10795 2 2

Зарплата і кадри

Звільнення за скороченням чисельності або штату працівників: відповідаємо на ваші запитання

Роботодавець має право «скоротити» (звільнити) співробітника за скороченням чисельності або штату працівників (далі – скорочення) у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці. До таких змін належить, зокрема, перепрофілювання підприємства, раціоналізація робочих місць, з...

28.11.2019 3048 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)

Кадри та зарплата Порядок проведення індексації у грудні 2019 року Контракт з держслужбовцем: готуємося до укладення Визначено умови оплати праці за новими посадами держслужби Оплата праці працівників рад на практиці Оформлюємо первинні документи на виплату аліментів Штатний розпис: порядок ск...

27.11.2019 766 0 0

Оплата праці та податки.

Хто повинен проходити обов’язковий медичний огляд

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Ситуація із практики Методисти міського методичного кабінету та головні спеціалісти викладають у навчальних закладах. Чи повинні вони проходити медичну комісію? Працівники навчально-виховних закладів, професійна чи ін...

27.11.2019 2641 0 1

Оплата праці та податки.

Переплатили зарплату викладачеві: як утримати

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Ситуація із практики Викладачеві коледжу помилково нараховано та виплачено більшу, ніж належить, суму заробітку за години тижневого навантаження. Як утримати надмірну виплату? Незаконно виплачені кошти треба повернут...

27.11.2019 905 0 0

Оплата праці та податки.

Чи може посадова особа прийняти присягу двічі

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Ситуація із практики Особу, яка працювала в місцевій держадміністрації на посаді держслужбовця, пропонується обрати головою селищної ради. Чим керуватися, призначаючи її на посаду, та чи має вона складати присягу посад...

27.11.2019 665 0 0

Оплата праці та податки.

Штатний розпис: порядок складання

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) «Найзагадковіший» документ, без якого є неможливою робота жодної установи, але про який ідеться лише в Господарському кодексі, це штатний розпис. До речі, п. 1 ч. 1 cт. 40 КЗпП передбачає, що однією з умов р...

27.11.2019 29461 0 5

Оплата праці та податки.

Оформлюємо первинні документи на виплату аліментів

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) На державному підприємстві працівник сплачує аліменти на дітей. Розглянемо, які первинні документи має оформити бухгалтер, щоб такі виплати вважались обґрунтованими. Види аліментів Насамперед визначимося, на які види м...

27.11.2019 756 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці працівників рад на практиці

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Останнім часом збільшилася кількість запитань, що надходять від місцевих рад, стосовно деяких особливостей виплати премії, а також чергового підвищення рангу посадовим особам цих рад тощо. Тож розберемось, як коректно д...

27.11.2019 517 0 0

Оплата праці та податки.

Визначено умови оплати праці за новими посадами держслужби

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Знаємо, що протягом поточного року вже декілька разів змінювались умови оплати праці осіб зі статусом держслужбовців. Розглянемо, що нового відбулося цього разу. Підґрунтя для визначення умов оплати праці держслужбовців...

27.11.2019 1155 0 1

Оплата праці та податки.

Контракт з держслужбовцем: готуємося до укладення

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Зовсім скоро набуде чинності законодавча норма, що передбачає укладення контракту з держслужбовцями. Розглянемо алгоритм дій керівників держслужби та служб управління персоналом держорганів щодо документального оформлен...

27.11.2019 2493 0 0