Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4)

Незважаючи на складну ситуацію в країні, звітність має подаватися своєчасно. Тож у цьому випуску розглянемо, як забезпечити це в період карантину та як заповнити звіт за оновленою формою № 1-ПВ. Основний документ про досвід роботи працівника – це трудова книжка. А якщо її втратили або зіпсува...

Редакція

27.03.2020 445 0 0

Кадри та зарплата

Особливості роботи держслужбовців в умовах карантину

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» У зв’зку із санітарно-епідемічною ситуацією у світі в Україні запроваджено безпрецедентні заходи із запобігання поширенню вірусної інфекції. Зокрема, майже вс...

26.03.2020 82 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення працівників у період карантину – законно!

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» Останнім часом на сторінках окремих видань, які женуться за сенсацією, з’явилися консультації, у яких повідомляється, що за кожного звільненого під час карант...

26.03.2020 61 0 0

Податки та збори

Поддержка налогоплательщиков в период карантина

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» У консультації розглянемо законодавчі зміни, спрямовані на підтримку платників податків у період здійснення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню COVID-1...

26.03.2020 70 0 0

Оплата праці та кадри

Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину

Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?» Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж ...

26.03.2020 104 0 0

Роботодавцям

Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину

Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор» Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільня...

26.03.2020 70 0 0

Карантин

Підтримка платників податків у період карантину

У консультації розглянемо законодавчі зміни, спрямовані на підтримку платників податків у період здійснення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню COVID-19, які вплинули на діяльність підприємств державного сектору економіки. Нормативна база З метою підтримки платників податків на період ...

Карантин

26.03.2020 874 0 2

Карантин

Особливості роботи держслужбовців в умовах карантину

У зв’зку із санітарно-епідемічною ситуацією у світі в Україні запроваджено безпрецедентні заходи із запобігання поширенню вірусної інфекції. Зокрема, майже всі працівники, за винятком деяких категорій, на період карантину мають залишатися вдома. Розглянемо особливості роботи працівників держор...

Карантин

26.03.2020 3699 0 1

Карантин

Звільнення працівників у період карантину – законно!

Останнім часом на сторінках окремих видань, які женуться за сенсацією, з’явилися консультації, у яких повідомляється, що за кожного звільненого під час карантину працівника керівникам загрожує штраф у розмірі до 51 тис. грн або виправні роботи, а також позбавлення права обіймати певні посади н...

Карантин

26.03.2020 1619 0 3

Карантин

Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину

Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільняти? Відразу хочемо заспокоїти роботодавців – у правилах розірвання трудових від...

Карантин

26.03.2020 2583 1 3

Роботодавцям

Як під час карантину доставити працівників на роботу

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Практичена ситуація Через заборону міжміських перевезень деякі працівники не можуть дістатися до роботи. У зв’язку із цим у керівництва підприємства є два варіанти розв’язання цієї проблеми – або самостійно перевозити працівників із дому ...

25.03.2020 165 0 0

Роботодавцям

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Оди...

25.03.2020 171 0 0

Роботодавцям

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми з...

25.03.2020 56 0 0

Карантин

Трудові перевірки та штрафи в період карантину

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці в період карантину прийти на підприєм...

25.03.2020 1482 0 0

Оплата праці та кадри

Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддале...

25.03.2020 82 0 0

Оплата праці та кадри

Оформляємо простій на час карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...

25.03.2020 127 0 0

Оплата праці та кадри

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із ...

25.03.2020 130 0 0

Оплата праці та кадри

Трудові перевірки та штрафи в період карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці...

25.03.2020 1724 0 0

Карантин

Оформляємо простій на час карантину

Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...

Карантин

25.03.2020 15193 1 6

Карантин

Як під час карантину доставити працівників на роботу

Практичена ситуація Через заборону міжміських перевезень деякі працівники не можуть дістатися до роботи. У зв’язку із цим у керівництва підприємства є два варіанти розв’язання цієї проблеми – або самостійно перевозити працівників із дому до роботи на легковому автомобілі, або звер...

Карантин

25.03.2020 5939 0 1