Тема:
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 4)
Несмотря на сложную ситуацию в стране, отчетность должна подаваться своевременно. Поэтому в данном выпуске рассмотрим, как обеспечить это в период карантина и как заполнить отчет по обновленной форме № 1-ПВ. Основной документ об опыте работы работника – это трудовая книжка. А если ее потеряли...
Редакция
27.03.2020 445 0 0
Особенности работы госслужащих в условиях карантина
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» В связи с санитарно-эпидемической ситуацией в мире в Украине введены беспрецедентные меры по предотвращению распространения вирусной инфекции. В частности, почти все работн...
26.03.2020 82 0 0
Увольнение работников в период карантина – законно!
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина р...
26.03.2020 61 0 0
Поддержка налогоплательщиков в период карантина
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» В консультации рассмотрим законодательные изменения, направленные на поддержку налогоплательщиков в период осуществления мероприятий по предотвращению возникновения и распр...
26.03.2020 70 0 0
Когда возникает уголовная ответственность за увольнение работников в период карантина
Баланс № 14 от 6 апреля 2020 года «Карантин = форс-мажор: как работать в новых условиях?» Практическая ситуация Слышали, что в период карантина запрещено увольнять работников и за это установлена уголовная ответственность. А как быть с теми, кто хочет уволиться по собственному желанию,...
26.03.2020 104 0 0
В консультации рассмотрим законодательные изменения, направленные на поддержку налогоплательщиков в период осуществления мероприятий по предотвращению возникновения и распространения COVID-19, которые повлияли на деятельность предприятий государственного сектора экономики. Нормативная база В целях ...
Карантин
26.03.2020 874 0 2
В связи с санитарно-эпидемической ситуацией в мире в Украине введены беспрецедентные меры по предотвращению распространения вирусной инфекции. В частности, почти все работники, за исключением некоторых категорий, на период карантина должны оставаться дома. Рассмотрим особенности работы работников го...
26.03.2020 3699 0 1
В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн или исправительные работы, а также лишение права занимать определ...
26.03.2020 1619 0 3
Практическая ситуация Слышали, что в период карантина запрещено увольнять работников и за это установлена уголовная ответственность. А как быть с теми, кто хочет уволиться по собственному желанию, их тоже нельзя увольнять? Сразу хотим успокоить работодателей – в правилах расторжения трудовых...
26.03.2020 2583 1 3
Как во время карантина доставить работников на работу
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Практическая ситуация Из-за запрета междугородных перевозок некоторые работники не могут добраться на работу. В связи с этим у руководства предприятия есть два варианта решения этой проблемы – или самостоятельно перевозить работников из дома до работы н...
25.03.2020 165 0 0
Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов...
25.03.2020 171 0 0
Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила...
25.03.2020 56 0 0
Трудовые проверки и штрафы в период карантина
Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период карантина прийти на предприятие с про...
25.03.2020 1482 0 0
Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. О...
25.03.2020 82 0 0
Оформляем простой на время карантина
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных под...
25.03.2020 127 0 0
Баланс № 13 от 30 марта 2020 годаАкценты этой статьи:можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия;как должен быть оформлен приказ;включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.Один из способов оформления отнош...
25.03.2020 130 0 0
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период ка...
25.03.2020 1724 0 0
Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных подразделениях, отдельным сотрудникам,...
25.03.2020 15193 1 6
Практическая ситуация Из-за запрета междугородных перевозок некоторые работники не могут добраться на работу. В связи с этим у руководства предприятия есть два варианта решения этой проблемы – или самостоятельно перевозить работников из дома до работы на легковом автомобиле, или обратиться к ...
25.03.2020 5939 0 1