Тема:
Затверджуємо новий штатний розпис
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як часто повинен затверджувати штатний розпис і чи потрібно це робити щорічно; які правила потрібно дотримати, затверджуючи штатний розпис; які відомості повинен містити штатний розпис. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і ...
Олена Кантерман
09.12.2020 1669 0 1
Складаємо графік відпусток на новий рік
Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна вносити зміни до графіка відпусток. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і зразками...
09.12.2020 879 0 2
Що робити роботодавцеві, якщо співробітник захворів на коронавірус
Суть питання: на жаль, епідеміологічна ситуація в Україні поки що не поліпшується, і число захворілих на COVID-19 продовжує зростати. Тому виявлення в працівника COVID-19 – далеко не рідкість. Незважаючи на те що вже прийнято безліч «карантинних» законів, єдиного нормативно-правово...
09.12.2020 470 0 0
У якому розмірі медзаклад має виплачувати допомогу за час ізоляції від COVID-19 технічним службовцям та робітникам
Штатні працівники (технічний персонал) медзакладу перебувають на самоізоляції відповідно до вимог чинного законодавства. У якому розмірі слід нарахувати та виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності за період ізоляції від COVID-19 технічному персоналу? Допомога з тимчасової непрацездатності Ш...
08.12.2020 191 0 0
Баланс-Бюджет № 51 від 14 грудня 2020 року Допомога з тимчасової непрацездатності Штатні працівники (технічний персонал) медзакладу перебувають на самоізоляції відповідно до вимог чинного законодавства. У якому розмірі слід нарахувати та виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності за період і...
08.12.2020 85 0 0
У сільгосппідприємства взимку немає роботи: як бути з персоналом
Ситуація: у зимовий період в окремих категорій працівників (наприклад, трактористів, комбайнерів, заготівельників овочів і т. д.) немає роботи. Деякі з них готові звільнитися за угодою сторін і стати на біржу праці, однак сільгосппідприємство, як правило, хоче зберегти колектив і готове виплачувати ...
02.12.2020 1025 0 5
Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися
Баланс-Агро № 56 від 7 грудня 2020 року Запитання – відповіді Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву...
02.12.2020 97 0 0
Баланс-Агро № 56 від 7 грудня 2020 року Ситуація: у зимовий період в окремих категорій працівників (наприклад, трактористів, комбайнерів, заготівельників овочів і т. д.) немає роботи. Деякі з них готові звільнитися за угодою сторін і стати на біржу праці, однак сільгосппідприємство, як правило, хоч...
02.12.2020 127 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12)
Наближається кінець року, а отже час підготувати документи, які регламентуватимуть оплату праці держустанови у наступному році. Що потрібно зробити? Підготуватися до колективних переговорів, скорегувати оплату праці держслужбовців на основі класифікації посад, скласти графік відпусток, ...
01.12.2020 242 0 0
ПСП під час виплати авансу та переплата з ПДФО та ВЗ
На підприємстві працює лише одна працівниця на 0,25 ставки, оскільки їй установлено неповний робочий час (2 години на день). Повна ставка за штатним розписом дорівнює мінімальній зарплаті. Працівниця має трьох дітей віком до 18 років і подала відповідну заяву та документи для отримання 100%-вої пода...
30.11.2020 649 0 0
У якому періоді слід відображати премію, нараховану та виплачену в поточному місяці, але надану за минулий місяць?
Бухгатерія отримала наказ керівника від 15.11.20 р. виплатити працівнику премію за жовтень. У якому звітному періоді слід відобразити премію, нараховану працівнику, як утримувати ПДФО та військовий збір й нараховувати ЄСВ? Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) Утримання із зарплат...
30.11.2020 419 0 0
Зміна істотних умов праці
Здійснення заходів щодо зміни організації виробництва та умов праці належить до виняткових повноважень власника або уповноваженого ним органу. Між тим, зміна істотних умов праці є досить поширеною підставою для розірвання трудового договору в разі незгоди працівника з новими умовами праці. Умови та ...
30.11.2020 920 0 0
Записи в трудовій книжці у разі переходу ОМС в ОТГ
Після проведення в Україні місцевих виборів в об’єднаних територіальних громадах (далі – ОТГ) потребують розв’язання деякі кадрові питання. Це стосується, зокрема, різних підходів до оформлення локальних документів установ та організацій, передусім трудових книжок. Отже, розглянемо...
30.11.2020 444 0 0
Актуальні питання щодо оплати праці медпрацівників
Із 1 вересня поточного року запроваджено низку суттєвих змін до законодавства, безпосередньо пов’язаних із визначенням розміру заробітку всіх категорій працюючих. Розглянемо деякі питання щодо оплати праці працівників медичної галузі. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) Із...
30.11.2020 206 0 0
Надбавка за інтенсивність праці: кому та як установлюється
Однією зі складових заробітку держслужбовців є надбавка за інтенсивність праці. Розглянемо, кому саме вона встановлюється, за яких умов та в яких розмірах, якими нормативно-правовими актами регулюються ці питання тощо. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) Однією зі складових заро...
30.11.2020 412 0 0
Дотримуємося правил розрахунку заробітку після вересневих змін законодавства
У зв’язку із змінами до законодавства у працівників бухгалтерських служб установ часто виникають запитання щодо розрахунку посадових окладів працівників із 1 вересня поточного року. Відповіді на деякі з них – у цій консультації. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) У ...
30.11.2020 193 0 0
Оплата праці держслужбовців на основі класифікації посад
Наша країна рішуче ступила на шлях реформування декількох галузей (освіта, охорона здоров’я тощо). Не оминуло реформування й системи оплати праці держслужбовців. Розглянемо, що заплановано в цій царині та що вже реалізується. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12) Наша країна...
30.11.2020 349 0 0
Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка
У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колективний договір. Адже саме в колдоговорі визначаються та закріплюються зобов’язання сторін, зокрема, з питань оплати та і охорони пра...
30.11.2020 230 0 1
Перенесення робочих днів – 2021
Відповідно до розпорядження КМУ від 30.09.20 р. № 1191-р (далі – Розпорядження № 1191-р) перенесено робочі дні 2021 року на вихідні дні. Це зроблено з метою раціонального використання робочого часу, створення сприятливих умов для святкування 7 січня – Різдва Христового, 24 серпня –...
30.11.2020 392 0 1
Баланс-Бюджет № 50 від 7 грудня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)»
Зміст номеру Довідкова інформація Читати Тематичний графік роботи консультаційної лінії .....с. 3 Новини тижня Читати Медики можуть самостійно оплачувати проходження курсів підвищення кваліфікації .....с. 3 Огляд законодавства Читати Законодавство щодо оплати праці: листопад 2020 року .....с....
30.11.2020 71 0 0