Наприкінці року у відділі кадрів завжди є чим зайнятися. Крім складання «постійних» документів, до яких належать графік відпусток та штатний розпис, є й інші справи, які потребують уваги. Деякі з них мають бути завершені у грудні, а деякі слід планувати наперед для забезпечення ефективно...

G Галина Фольварочна

22.12.2020 2004 0 2

Оплата праці та податки.

Заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2020 року: проводимо компенсацію

У зв’язку з порушенням установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати. Розглянемо, як розрахувати суму компенсації зарплати, якщо вона виплачуватиме...

22.12.2020 232 0 0

Оплата праці та податки.

Індексація заробітної плати новоприйнятого працівника

У цій консультації ми розглянемо питання проведення індексації заробітної плати новоприйнятого працівника, а також нагадаємо правові норми проведення індексації та надамо індекси для проведення індексації грошових доходів у грудні 2020 року. Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга) У цій кон...

22.12.2020 216 0 0

Бухгалтерський облік і звітність.

Форма № 3-наука (річна): складаємо звіт правильно

Формування показників, які містить форма № 3-наука (річна), базується на вимогах нормативних документів Європейського Союзу (далі – ЄС) стосовно статистики наукових досліджень і розробок, зокрема Регламенту (ЄС) від 26.10.12 р. № 995/2012 щодо докладних правил реалізації Рішення № 1608/2003/EC...

22.12.2020 276 0 0

Кадри та зарплата

Заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2020 року: проводимо компенсацію

Баланс-Бюджет № 54 від 28 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга)» У зв’язку з порушенням установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у ...

21.12.2020 49 0 0

Кадри та зарплата

Індексація заробітної плати новоприйнятого працівника

Баланс-Бюджет № 54 від 28 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга)» У цій консультації ми розглянемо питання проведення індексації заробітної плати новоприйнятого працівника, а також нагадаємо правові норми проведення індексації та надамо індекси для проведення...

21.12.2020 77 0 0

Звітність

Форма № 3-наука (річна): складаємо звіт правильно

Баланс-Бюджет № 54 від 28 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга)» Формування показників, які містить форма № 3-наука (річна), базується на вимогах нормативних документів Європейського Союзу (далі – ЄС) стосовно статистики наукових досліджень і розробок, ...

21.12.2020 55 0 0

Звітність

Форма № 4-ПН: інформуємо про заплановане масове вивільнення працівників

Баланс-Бюджет № 54 від 28 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга)» Підприємства, установи, організації (далі – установи) незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання в разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі п....

21.12.2020 69 0 0

Новини тижня

Чи враховувати в середньому заробітку «ковідну» доплату

Баланс-Бюджет № 54 від 28 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга)» Виплати, які враховуються під час нарахування середньої зарплати в усіх випадках її збереження, перелічено в п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від...

21.12.2020 71 0 0

Зарплата і кадри

Коли можна залучити співробітника до роботи у святковий день?

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Акценти цієї статті: у яких випадках співробітника можна викликати на роботу у святковий день; як правильно оформити вихід співробітника на роботу у святковий день; які штрафні санкції загрожують роботодавцеві у разі оплати роботи у святков...

17.12.2020 553 0 1

Школа бухгалтера с/г галузі

Винагорода за підсумками роботи за рік

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Винагороду за підсумками роботи за рік або річну премію часто називають «тринадцятою зарплатою». Це своєрідний бонус від роботодавця, який залежить від фінансових результатів діяльності підприємства. Правові підстави нарахування винагороди Ви...

17.12.2020 2534 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна встановлювати працівникам зарплату в іноземній валюті

Готуємо новий штатний розпис наступного року і поставили собі запитання: чи можна зарплату працівникові встановити в доларах? Зокрема, якщо працівник є іноземцем. Штатний розклад Готуємо новий штатний розпис наступного року і поставили собі запитання: чи можна зарплату працівникові встановити в дол...

17.12.2020 248 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Як зробити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу, якщо немає запису про звільнення

При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнення з попереднього місця роботи. Чи можна внести запис про прийняття на роботу? Запис у трудовій книжці При оформленні нового співробітника виявилося, що в його трудовій книжці немає запису про звільнен...

17.12.2020 536 0 1

Зарплата і кадри

Працівник передумав звільнятися за угодою сторін: чи можна його звільнити?

Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, а потім передумав звільнятися. Чи має право роботодавець відмовити йому в можливості залишитися на роботі? Звільнення Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, а потім передумав звільнятися. Чи має право роботодавець відмовити ...

17.12.2020 615 0 1

Зарплата і кадри

Основного працівника призвали на військову службу: як оформити тимчасового працівника на його місце

Одного з наших працівників призвали на військову службу. На період його служби ми братимемо нового працівника. Причому хочемо оформити його за строковим трудовим договором, але не впевнені, що так можна. До того ж сумніваємося, як правильно оформити наказ у цьому випадку, адже ми не знаємо точної д...

17.12.2020 295 0 0

Зарплата і кадри

Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника

Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарний проступок, учинений працівником. ...

17.12.2020 236 0 1

Юридичні консультації

Штраф за порушення трудового законодавства в разі незаконно проведеної перевірки

Орган Гоструда провел на предприятии внеплановую проверку. Основанием для ее назначения послужили письма ПФУ, в которых указывалось, что наемным работникам ООО выплачивалась зарплата ниже минимальной, хотя они работали полный месяц. И согласно направлению на проверку, перед проверяющими стояла задач...

17.12.2020 155 0 2

Карантин

Тестування співробітників на COVID-19: чи потрібно обкладати витрати «зарплатними» та іншими податками?

Ситуація в Україні. Пандемія коронавірусу поки що не відступає, але бізнес помалу починає оживати й функціонувати в умовах адаптивного карантину. А це означає, що працівники, які контактують із відвідувачами в магазинах, кафе, закладах охорони здоров'я тощо, повинні бути захищені. Крім того, у деяки...

Карантин

17.12.2020 11501 0 13

Роботодавцям

Перевіряємо документи з охорони праці

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виник...

17.12.2020 123 0 0

Роботодавцям

Чи потрібно щорічно переукладати колдоговір

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Суть питання: на сільгосппідприємстві діє колективний договір, укладений у січні 2020 року строком на один рік. Чи потрібно його переукладати на 2021 рік чи можна щорічно оформляти до нього додаткову...

17.12.2020 130 0 0