Чи правомірно в кваліфікаційних вимогах установлювати наявність в учасника штатних працівників та вимогу до їхньої освіти?

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Процедура закупівлі Чи може замовник у разі проведення закупівлі робіт установити в кваліфікаційних вимогах до учасників вимогу про наявність у них штатних працівників та вимогу про наявність конкретної освіти в цих працівників? Відповідно до ст. 16 Закону...

N Наталія Заєць

09.07.2021 57 0 0

Кадри та зарплата

Нововведення для електронних трудових книжок

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року 10 червня 2021 року набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), який передбачає ведення трудов...

09.07.2021 130 0 0

Кадри та зарплата

Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Охрана праці Продовжуємо знайомити вас із найпоширенішими помилками в дотриманні вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, а також законодавства про працю, які були виявлені під час планових перевірок інспекторами Держ...

09.07.2021 89 0 0

Бухгалтерський облік

Складаємо правильно Звіт про використання коштів, виданих під звіт

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Звітність про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, тісно пов’язана з оподаткуванням працівників ПДФО. Складається вона підзвітними особами, які отримують кошти під звіт, на підприємствах всіх організаційно-правових форм або у само...

09.07.2021 90 0 0

Новини тижня

Укладення трудового договору в разі дистанційної та надомної роботи

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих...

09.07.2021 62 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін?

Баланс № 27 від 12 липня 2021 року Кадри Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниця звільняється за угодою сторін. Хочемо виплатити їй при звільненні тримісячний середній заробіток. Чи маємо ми на це право? І як можна оформити таку виплату? Нагадаємо, що при ліквідації п...

09.07.2021 188 0 0

Оплата праці та кадри

Оплата святкових днів у відрядженні: два приклади

Баланс № 27 від 12 липня 2021 року Ситуація У зв’язку з невідкладними роботами два працівники підприємства були направлені у відрядження з 25 по 30 червня. Виникли запитання: Як оплатити дні відрядження, у тому числі роботу у святковий день 28 червня, якщо за умовами трудового договору п...

09.07.2021 87 0 0

Оплата праці та кадри

Премію виплачено після відпустки: чи потрібно перераховувати відпусткові?

Баланс № 27 від 12 липня 2021 року У II кварталі 2021 року на підприємстві були виплачені премії. Чи потрібно у зв’язку з такими виплатами перераховувати відпусткові, раніше нараховані працівникам? Так, потрібно, якщо премію нараховано за місяці, які входять до розрахункового періоду для нар...

09.07.2021 81 0 0

Оплата праці та кадри

Як розрахувати компенсацію за відпустку при неповному робочому часі?

Баланс № 27 від 12 липня 2021 року Тривалість щорічної відпустки на підприємстві – 24 календарних дні (далі – к. д.). Працівницю прийняли на роботу 7 травня 2021 року на неповний робочий день – 2 години на день. 30 червня вона звільняється, і їй потрібно виплатити компенсацію за н...

09.07.2021 94 0 0

Виплати працівникам: надання, розрахунок, облік

Спецпроєкт «Виплати працівникам: надання, розрахунок, облік»

Літо розпочалося, і відпусткова пора набирає обертів. А це означає, що в бухгалтерів додалося роботи, пов'язаної з розрахунком та виплатою відпусткових. Крім того, у будь-яку пору року може виникнути необхідність нарахувати лікарняні, декретні або матеріальну допомогу. Щоб бухгалтер завжди мав під р...

08.07.2021 5715 2 1

Зарплата і кадри

Чи можна виплатити працівникові вихідну допомогу при звільненні за угодою сторін?

Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниця звільняється за угодою сторін. Хочемо виплатити їй при звільненні тримісячний середній заробіток. Чи маємо ми на це право? І як можна оформити таку виплату? Кадри Наше підприємство ліквідується. Одна з працівниць – декретниц...

08.07.2021 243 0 1

Зарплата і кадри

Оплата святкових днів у відрядженні: два приклади

Ситуація У зв’язку з невідкладними роботами два працівники підприємства були направлені у відрядження з 25 по 30 червня. Виникли запитання: Як оплатити дні відрядження, у тому числі роботу у святковий день 28 червня, якщо за умовами трудового договору працівникам установлено оклад? Чи м...

08.07.2021 344 0 1

Зарплата і кадри

Премію виплачено після відпустки: чи потрібно перераховувати відпусткові?

У II кварталі 2021 року на підприємстві були виплачені премії. Чи потрібно у зв’язку з такими виплатами перераховувати відпусткові, раніше нараховані працівникам? У II кварталі 2021 року на підприємстві були виплачені премії. Чи потрібно у зв’язку з такими виплатами перераховувати відпу...

08.07.2021 161 0 0

Зарплата і кадри

Як розрахувати компенсацію за відпустку при неповному робочому часі?

Тривалість щорічної відпустки на підприємстві – 24 календарних дні (далі – к. д.). Працівницю прийняли на роботу 7 травня 2021 року на неповний робочий день – 2 години на день. 30 червня вона звільняється, і їй потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Виник ряд за...

08.07.2021 443 0 1

Зарплата і кадри

Прямі витрати на оплату праці: склад та облік

Однією зі складових виробничої собівартості продукції (робіт, послуг) на виробничому підприємстві є витрати на оплату праці. Зі статті ви дізнаєтеся, що входить до складу таких витрат, як їх документально підтвердити та відобразити в обліку. Облік у виробництві: правильний розрахунок собівартості &n...

07.07.2021 3923 0 2

Кадровий облік.

Нововведення для електронних трудових книжок

10 червня 2021 року набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), який передбачає ведення трудових книжок в електронній формі. Що конкретн...

05.07.2021 207 0 0

Публічні закупівлі

Кваліфікаційні критерії до учасників: правомірні чи ні вимоги замовника

Чи може замовник у разі проведення закупівлі робіт установити в кваліфікаційних вимогах до учасників вимогу про наявність у них штатних працівників та вимогу про наявність конкретної освіти в цих працівників? Процедура закупівлі Чи може замовник у разі проведення закупівлі робіт установити в кваліф...

05.07.2021 185 0 0

Бухгалтерський облік

Звіт про використання коштів, виданих під звіт – складаємо правильно

Звітність про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, тісно пов’язана з оподаткуванням працівників ПДФО. Складається вона підзвітними особами, які отримують кошти під звіт, на підприємствах всіх організаційно-правових форм або у самозайнятих осіб. В авансовому звіті відобража...

05.07.2021 200 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити копію наказу про звільнення для видачі працівникові?

Баланс № 26 від 5 липня 2021 року Кадри У зв’язку з упровадженням електронних трудових книжок змінилися правила звільнення працівників. Тепер роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу про звільнення. Як правильно має бути оформлена така копія? Дійсно, з 10.06.21 р. на...

02.07.2021 208 0 0

Оплата праці та кадри

Електронні трудові книжки: відповіді на гарячі запитання

Баланс № 26 від 5 липня 2021 року У чому проблема: з 10.06.21 р. набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), яким були внесені поправки...

02.07.2021 147 0 0