Ще раз про контрактну форму трудових відносин

Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2021 року Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо...

A Олександр Козка

23.07.2021 76 0 0

Кадри та зарплата

Уникаємо порушень в оформленні інтернів у медзаклади

Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2021 року Кожен із майбутніх лікарів (фармацевтів), який здобуває вищу освіту, знає про проходження інтернатури – обов’язкової форми післядипломної підготовки випускників усіх факультетів медичних і фармацевтичних закладів вищої освіти (далі – ЗВО),...

23.07.2021 58 0 0

Зарплата і кадри

Підприємство «трохи» затримує зарплату: чим це загрожує?

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких саме строків потрібно дотримуватися, виплачуючи зарплату працівникам; які документи на підприємстві можуть закріплювати строки виплати зарплати і чи можуть у цих документах строки відрізнятися від законодавчо встановлених; чим ризикує підприємство, виплачуючи ...

22.07.2021 575 0 1

Оплата праці та податки

Чи слід нараховувати ЄСВ на лікарняні звільненого працівника?

Чи є базою нарахування ЄСВ сума допомоги з тимчасової непрацездатності, нарахована роботодавцем та виплачена працівнику після його звільнення у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо страховий випадок розпочався в день звільнення? ЄСВ Чи є базою нарахування ЄСВ сума допомо...

19.07.2021 111 0 0

Кадровий облік.

Уникаємо порушень в оформленні інтернів у медзаклади

Кожен із майбутніх лікарів (фармацевтів), який здобуває вищу освіту, знає про проходження інтернатури – обов’язкової форми післядипломної підготовки випускників усіх факультетів медичних і фармацевтичних закладів вищої освіти (далі – ЗВО), після закінчення якої йому присвоюється кв...

19.07.2021 147 0 0

Кадровий облік.

Ще раз про контрактну форму трудових відносин

Трудове законодавство передбачає низку договорів, якими роботодавець та працівник можуть узаконити свої правовідносини. Особливе місце серед них посідає контракт, сферу застосування якого, умови прийняття на роботу, звільнення та інші особливості пропонуємо розглянути нижче. Трудове законодавство пе...

19.07.2021 159 0 0

Оплата праці та кадри

Нова відпустка для тата: надаємо на практиці

Баланс № 28 від 12 липня 2021 року «Підзвітні суми: видача, використання, повернення» Із цієї статті ви дізнаєтеся: яка нова соціальна відпустка тепер має надаватися працівникам при народженні дітей; кому можна надати цю відпустку і яким чином працівники повинні підтверджувати своє ...

16.07.2021 101 0 0

Кадри та зарплата

«Кадрові» повноваження голів місцевих рад

Баланс-Бюджет № 28 від 19 липня 2021 року Згідно із чинними нормами законодавства органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) та їхні очільники наділені низкою повноважень, зокрема у частині призначення працівників на посади. Розглянемо детальніше, хто саме має такі повноваження та чи можна ...

16.07.2021 65 0 0

Юридичні питання

Оформлюємо правильно прогул працівника

Баланс-Бюджет № 28 від 19 липня 2021 року Відсутність працівника на роботі в певний період часу і без поважних причин – це порушення трудової дисципліни, за яке роботодавець має право застосовувати передбачені законодавством дисциплінарні стягнення. Утім, на практиці фіксація прогулу та звіль...

16.07.2021 125 0 0

Роботодавцям

Премію виплачено після відпустки: чи потрібно перераховувати відпусткові?

Баланс-Агро № 28 від 19 липня 2021 року У II кварталі 2021 року на підприємстві були виплачені премії. Чи потрібно у зв’язку з такими виплатами перераховувати відпусткові, раніше нараховані працівникам? Так, потрібно, якщо премію нараховано за місяці, які входять до розрахункового періоду дл...

16.07.2021 52 0 0

Роботодавцям

Як розрахувати компенсацію за відпустку при неповному робочому часі?

Баланс-Агро № 28 від 19 липня 2021 року Тривалість щорічної відпустки на підприємстві – 24 календарних дні (далі – к. д.). Працівницю прийняли на роботу 7 травня 2021 року на неповний робочий день – 2 години на день. 30 червня вона звільняється, і їй потрібно виплатити компенсацію...

16.07.2021 73 0 0

Роботодавцям

Оплата святкових днів у відрядженні: два приклади

Баланс-Агро № 28 від 19 липня 2021 року Ситуація У зв’язку з невідкладними роботами два працівники підприємства були направлені у відрядження з 25 по 30 червня. Виникли запитання: Як оплатити дні відрядження, у тому числі роботу у святковий день 28 червня, якщо за умовами трудового догов...

16.07.2021 68 0 0

Роботодавцям

Як обкласти податками вартість харчування працівників за рахунок підприємства

Баланс-Агро № 28 від 19 липня 2021 року У період збирання врожаю більшість сільгосппідприємств забезпечують працівників, зайнятих на польових роботах, безплатним (частково безплатним) харчуванням. Адже, як правило, роботи виконуються далеко від домівки працівників. Найбільш складним у цьому випадку...

16.07.2021 112 0 0

Зарплата і кадри

Нова відпустка для тата: надаємо на практиці

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яка нова соціальна відпустка тепер має надаватися працівникам при народженні дітей; кому можна надати цю відпустку і яким чином працівники повинні підтверджувати своє право на таку відпустку; яка максимальна тривалість нової відпустки та які документи потрібно офор...

15.07.2021 243 0 0

Кадровий облік.

«Кадрові» повноваження голів місцевих рад

Згідно із чинними нормами законодавства органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) та їхні очільники наділені низкою повноважень, зокрема у частині призначення працівників на посади. Розглянемо детальніше, хто саме має такі повноваження та чи можна делегувати функцію призначення на посаду ін...

13.07.2021 83 0 0

Юридичні питання

Оформлюємо правильно прогул працівника

Відсутність працівника на роботі в певний період часу і без поважних причин – це порушення трудової дисципліни, за яке роботодавець має право застосовувати передбачені законодавством дисциплінарні стягнення. Утім, на практиці фіксація прогулу та звільнення працівника усе ще є доволі проблемати...

13.07.2021 245 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2021 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2021 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.0...

13.07.2021 23 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2021 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

13.07.2021 51 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як обкласти податками вартість харчування працівників за рахунок підприємства

У період збирання врожаю більшість сільгосппідприємств забезпечують працівників, зайнятих на польових роботах, безплатним (частково безплатним) харчуванням. Адже, як правило, роботи виконуються далеко від домівки працівників. Найбільш складним у цьому випадку для бухгалтера виявляється оподаткування...

13.07.2021 453 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Прямі витрати на оплату праці

Бібліотека Баланс № 13 «Облік у виробництві: правильний розрахунок собівартості – ефективні управлінські рішення» Однією зі складових виробничої собівартості продукції (робіт, послуг) на виробничому підприємстві є витрати на оплату праці. Зі статті ви дізнаєтеся, що входить до скл...

09.07.2021 105 0 0