Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника другої групи кількість працівників одночасно не може перевищувати 10 осіб. Крім того, усі підприємці-роботодавці зобов&rs...

23.11.2023 318 0 2

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про доручення виконувати обов’язки з ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних на підприємстві

Приклад складання Зразок для завантаження

23.11.2023 407 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Акт про перебування працівника на роботі в нетверезому стані

Наказ про звільнення за появу на роботі в нетверезому стані Приклад складання Зразок для завантаження

23.11.2023 118 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...

22.11.2023 179 0 0

Оплата праці та податки

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки

Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...

21.11.2023 293 0 1

Кадровий облік.

Фахівець, інженер чи технік? Від назви посади залежить зарплата

Чи завжди кадровик упевнений у правильності використання тих назв професій, які не стосуються виду економічної діяльності установи? Як правильно обрати необхідну професію у Класифікаторі професій і не зробити помилку в частині її галузевої ознаки? Такі питання виникають найчастіше під час складання ...

21.11.2023 528 0 0

Оплата праці та податки.

Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні

Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...

20.11.2023 272 0 1

Кадровий облік.

Чи надається відпустка для догляду за дитиною під час випробування

Ситуація, коли працівниця народила дитину та працевлаштовується після відповідної відпустки, не є новою. Кожен роботодавець у цьому разі може стикнутися з тим, що такій особі потрібні будуть додаткові дні чи місяці відпустки для догляду за дитиною. А отже, може статися, наприклад, що жінка, яку прий...

20.11.2023 124 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного

Приклад складання Зразок для завантаження

20.11.2023 762 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення працівника про звільнення за п. 11 ст. 40 КЗпП

Наказ про звільнення у зв’язку із встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування за п.11 ст.40 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження ...

17.11.2023 192 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Форма місячного обліку надурочних робіт працівників

Приклад складання Список осіб, які працювали в надурочний час у вересні 2023 року № з/п Табельний номер Прізвище, ім’я, по батькові Посада (професія) Від...

17.11.2023 238 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про залучення працівників до надурочних робіт

Приклад складання Зразок для завантаження

17.11.2023 85 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Лист обґрунтування визначення підприємства важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ФОРТЕЦЯ» (ТОВ «ФОРТЕЦЯ») вул. Вишнева, 14, оф. 25, м. Київ, 04055 тел.: (044) 467-56-32 e-mail: fortesya@com.ua Код ЄДРПОУ 14195605 20.03.2023 № 382/01-45 На № ___________ від ...

17.11.2023 934 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заявка до профспілки про надання дозволу на проведення надурочних робіт

Приклад складання Зразок для завантаження

17.11.2023 56 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Доповідна записка щодо необхідності застосування надурочних робіт

Приклад складання Зразок для завантаження

17.11.2023 45 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Дозвіл профспілки на проведення надурочних робіт

Приклад складання Зразок для завантаження

17.11.2023 28 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу з укладенням договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність

Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 189 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу з виконанням роботи вдома

Аналітика: Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 35 0 0