Предприниматели – плательщики единого налога второй и третьей групп, как и юрлица, могут принимать на работу наемных работников. При этом следует помнить, что у единщика второй группы количество работников одновременно не может превышать 10 человек. Кроме того, все предприниматели-работодатели...

23.11.2023 318 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о доверенности исполнять обязанности по ведению военного учета и бронирование военнообязанных на предприятии

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

23.11.2023 407 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Акт о пребывании работника на работе в нетрезвом состоянии

Приказ об увольнении за появление на работе в нетрезвом состоянии Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

23.11.2023 118 0 0

Льготы и гарантии работникам

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 (далее – Указ № 69) была объявлена всеобщая мобилизация. Многие работники предприятий были мобилизованы с началом полномасштабной войны с РФ. По понятным причинам Указ № 69 действует и сегодня. В консультации расскажем, как должен действовать работодат...

22.11.2023 179 0 0

Оплата труда и налоги

При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой для работницы-пенсионерки

Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена выйти на работу, и вместо нее уход осуществляет кто-то из родственников, обычно его бабушка. На каких ус...

21.11.2023 293 0 1

Кадровый учет.

Специалист, инженер или техник? От названия должности зависит зарплата

Всегда ли кадровик уверен в правильности использования тех названий профессий, которые не касаются вида экономической деятельности учреждения? Как правильно выбрать необходимую профессию в Классификаторе профессий и не сделать ошибку в части ее отраслевого признака? Такие вопросы возникают чаще всег...

21.11.2023 527 0 0

Оплата труда и налоги.

Должностные и рабочие инструкции: отличия в составлении

Каждый нюанс в кадровом делопроизводстве, самое мелкое нивелирование правил и норм трудового законодательства – это трещина в карьере кадровика. В этом контексте обратим внимание на такое, казалось бы, незначительное обстоятельство: есть ли на самом деле отличие в понимании таких категорий тру...

20.11.2023 272 0 1

Кадровый учет.

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком во время испытания

Ситуация, когда работница родила ребенка и трудоустраивается после соответствующего отпуска, не нова. Каждый работодатель в этом случае может столкнуться с тем, что такому лицу потребуются дополнительные дни или месяцы отпуска по уходу за ребенком. А значит, может случиться, например, что женщина, п...

20.11.2023 124 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Уведомление о бронировании военнообязанного

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

20.11.2023 762 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Уведомление работника об увольнении по п. 11 ст. 40 КЗоТ

Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности в течение срока испытания по п.11 ст.40 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

17.11.2023 192 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Форма образца месячного учёта сверхурочных работ

Пример составления (на языке оригинала) Список осіб, які працювали в надурочний час у вересні 2023 року № з/п Табельний номер Прізвище, ім’я, по батькові Посада (професія) ...

17.11.2023 238 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о привлечении работника к сверхурочной работе

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

17.11.2023 85 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Письмо обоснования определения предприятия важно для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период

Пример составления (на языке оригинала) ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ФОРТЕЦЯ» (ТОВ «ФОРТЕЦЯ») вул. Вишнева, 14, оф. 25, м. Київ, 04055 тел.: (044) 467-56-32 e-mail: fortesya@com.ua Код ЄДРПОУ 14195605 20.03.2023 № 382/01-45 На № ___________ від ____...

17.11.2023 934 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявка в профсоюз о предоставлении разрешения на проведение сверхурочных работ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

17.11.2023 56 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Докладная записка о необходимости применения сверхурочных работ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

17.11.2023 45 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Разрешение профсоюза на применения сверхурочных работ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

17.11.2023 28 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о приеме на работу с заключением договора о материальной ответственности

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

16.11.2023 189 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о приёме на роботу на дому

Аналитика: Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

16.11.2023 35 0 0