Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок такої інструкції. Вам слід лише підставити св...

T Таміла Радченко

15.05.2024 190 0 0

Кадри та зарплата

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю тако...

13.05.2024 40 0 0

Звітність

Назву посади змінено у зв’язку з приведенням у відповідність до КП: чи відображати в додатку 5?

Як відомо, на початку цього року Мінекономіки затвердило Зміну № 13 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Було змінено і деякі назви професій. Що в такому випадку робити з кадровою документацією? Чи потрібно відображати відповідні зміни в д...

13.05.2024 221 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню

Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад складання Директору ...

13.05.2024 308 1 2

Трудові відносини та кадрові документи

Рішення про призначення страхової виплати

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової вип...

13.05.2024 314 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про відмову в призначенні страхової виплати

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати При...

13.05.2024 611 1 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад складання ...

13.05.2024 701 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Протокол засідання комісії із соціального страхування

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад...

13.05.2024 539 1 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про призначення страхової виплати

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової в...

13.05.2024 450 1 0

Трудові відносини та кадрові документи

Акт про відмову працівника від ознайомлення з посадовою інструкцією

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ТРАВЕНЬ» (ТОВ «ТРАВЕНЬ») АКТ 16.05.2024 м. Дніпро ...

08.05.2024 155 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Особова картка працівника (типова форма № П-2)

Особова картка працівника. Типова форма № П-2 Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці за формою № П-2 Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці форми № П-2 Приклад складання Зразок для завантаження ...

07.05.2024 675 0 2

Кадри та зарплата

Поділ відпусток на частини

Баланс-Бюджет № 19 від 7 травня 2024 року Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Поділ щорічних відпусток Коли мож...

06.05.2024 71 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява працівника про внесення змін до документів у разі зміни його особових даних

Наказ про внесення змін до особових даних працівника Приклад складання Директору ТОВ «Зміна» Івану Іщенку секретаря керівника Олени Ляшенко Заява У зв’язку з реєстрацією шлюбу, обміном паспорта та зміною прізвища Ляшенко на Сидоренко прошу внести від...

01.05.2024 75 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до особових даних працівника

Заява працівника про внесення змін до документів у разі зміни його особових даних Приклад складання Зразок для завантаження

01.05.2024 91 0 0

Кадрове діловодство

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої особи: які документи слід оформити, до яки...

30.04.2024 632 0 2

Оплата праці та кадри

Поділ відпусток на частини

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Поділ щорічних відпусток Коли можна под...

29.04.2024 55 0 0

Оплата праці та кадри

Додаткова соціальна відпустка на дітей

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняються від тих, що передбачені для щорічних...

29.04.2024 91 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Право на відпуст...

29.04.2024 104 0 0

Соціальне страхування

Хто призначає виплати за лікарняними листками

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Реформа системи соціального страхування, яка розпочалася 01.01.2023, зокрема, скасувала комісії (уповноважених) із соціального страхування, що були створені на підприємствах, в установах та організаціях. Нині Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про зага...

29.04.2024 45 0 0

Кадри та зарплата

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д....

29.04.2024 39 0 0