Тимчасове виконанння обов’язків директора ІРЦ: як оформити та оплачувати

Ситуація: практичний психолог виконуватиме обов’язки директора інклюзивно-ресурсного центру (далі – ІРЦ) тимчасово, на період його відпустки. Розглянемо, як оформити та оплачувати таку роботу. Ситуація: практичний психолог виконуватиме обов’язки директора інклюзивно-ресурсного цент...

E Олена Морєва

03.08.2020 652 0 0

Зарплата і кадри

Якщо працівник «зник»: дії роботодавця

Випадки тривалої відсутності на роботі працівника з невідомих причин є непоодинокими. Як бути роботодавцеві, якщо людина «як крізь землю провалилася», та кому передати виконання обов’язків за її посадою? Розберемося в цих питаннях, щоб уникнути судових суперечок із працівником. Вип...

24.07.2020 3198 0 1

Карантин

Коли коронавірус буде вважатися для бізнесу форс-мажором

Поширення коронавірусу в певних випадках може бути визнано форс-мажором, наслідки якого не дозволили виконати зобов'язання за економічними договорами. Про це сказав президент Торгово-промислової палати України Геннадій Чижиков під час засідання Міжнародного трейд-клубу в Україні у вівторок в Києві. ...

Карантин

16.03.2020 374 0 1

Ділові новини

Карантин не є форс-мажором з точки зору ТПП

Введений в Україні карантин не є форс-мажорною обставиною, проте такою можуть стати його наслідки. У зв'язку з надходженням великої кількості запитів в ТПП відзначають, що можливість засвідчення форс-мажору в зв'язку з введенням карантином існує, але необхідно розуміти, чи призвело дану обстав...

16.03.2020 346 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли працівник поряд зі своєю основною роботою виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника. Якщо посадовою інстр...

13.09.2019 1784 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Хто має працювати за тимчасово відсутнього головбуха?

Бухгалтер на підприємстві Як будь-який інший працівник, головбух має право на відпустку, може перебувати на лікарняному, у відрядженні чи бути тимчасово відсутнім з інших причин. Але його обов’язки в цей час потрібно комусь виконувати. На кого можна покласти таке виконання та як це оформити, р...

07.05.2019 2652 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Виконання обов'язків підзвітної особи: послідовність дій

Важливі строки у розрахунках із підзвітними особами Чи потрібно укладати договір про повну матеріальну відповідальність з підзвітною особою?

02.04.2019 1723 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує? Як здійснити доплату до мінзарплати у разі виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника? Штраф у розмірі 834 600 гривень (вісімсот тридцять чотири тисячі шістсот гривень) накладено на суб’...

26.03.2019 3612 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виконання керівником функцій касира: що з підписанням касових документів?

Делегування права підпису касових документів на період відсутності бухгалтера Відповідно до п. 44 розд. IV Положення №148 керівник підприємства під час прийняття на роботу касира укладає з ним договір про повну матеріальну відповідальність та ознайомлює його під підпис із вимогами Положення №148. Т...

25.03.2019 363 0 0

Зарплата і кадри

Кого слід повідомити, якщо звільнений директор і засновник, що виконує його обов'язки, – одна особа?

Гарячі питання трудових правовідносин Засновник ТОВ звільнився з посади директора. На загальних зборах було прийнято рішення, що він виконуватиме обов'язки керівника на безплатній основі та без оформлення з ним трудового договору. Чи потрібно у такому разі звертатися до держреєстратора для внесення ...

20.12.2018 1453 0 2

Школа бухгалтера с/г галузі

Організація роботи каси підприємства

Касова дисципліна: готівка, ордери, ліміт каси, РРО Акценти статті: вимоги до організації каси на підприємстві; хто має бути касиром та несе матеріальну відповідальність; хто відповідає за зберігання готівки в касі підприємства. У разі здійснення розрахунків готівкою підприємства повинні мати ...

26.11.2018 2857 0 2

Зарплата і кадри

Директор і головний бухгалтер в одній особі: як правильно заповнити картку за формою № 1-ОПП?

На підприємстві відбулися зміни в організаційній структурі, і тепер одна людина виконуватиме функції директора і головного бухгалтера. У який строк треба повідомити орган ДФС про те, що звітність підприємства підписуватиме і за директора, і за головного бухгалтера одна особа? Як у цьому випадку треб...

06.03.2018 7128 0 4

Зарплата і кадри

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує?

На підприємстві працівника зобов'язали виконувати обов'язки тимчасово відсутнього співробітника (крім своєї основної роботи). Однак доплачувати йому за таку роботу не стали. Чи правомірні дії підприємства та яку відповідальність вони можуть спричинити? Дії підприємства неправомірні. За виконання об...

10.04.2017 1175 0 1

Зарплата і кадри

На кого можна покласти обов'язки директора, якщо на підприємстві немає найманих працівників?

Підприємство тільки починає свою діяльність. Платити найманому директорові зарплату нічим. Чи може підприємство провадити діяльність без директора? Так, підприємство може вести свою діяльність без директора, із закріпленням деяких організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських функцій...

24.01.2017 1047 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснено виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли інший працівник поряд зі своєю основною роботою виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника. Якщо посадовою інструкцією передбачене...

31.10.2016 1172 0 0

Оплата праці та податки.

Виконання обов’язків керівника закладу, який доглядає дитину до трьох років

Ефективне функціонування закладу забезпечує в першу чергу його керівник. А що буде, коли цей керівник піде у відпустку для догляду за дитиною до трьох років? Робота закладу має продовжуватися, але як це відбуватиметься? У цій консультації надамо практичні поради щодо заміщення вказаної посади іншим ...

17.12.2015 3171 0 0