Тема:
Правила надання та оплати відпусток
Начебто й не так давно розпочався рік, а вже на порозі відпустковий сезон. У зв’язку з цим роботи добавиться як кадровій, так і бухгалтерській службі. І тут вам стане у пригоді запропонований нами алгоритм дій, продемонстрований на конкретних прикладах, та основні правила надання та оплати відпусток...
N Наталя Волкова
03.05.2017 9055 0 1
Щодо застосування окремих норм законодавства про відпустки - від Мінсоцполітики
Стосовно права державних службовців на щорічну додаткову відпусткуВідповідно до статті 51 Закону України Про державну службу від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (далі – Закон), що набрав чинності з 01.05.2016 року, за кожний рік державної служби по досягненню п'ятирічного стажу державної служби ...
22.08.2016 233 0 0
Про щорічні додаткові оплачувані вiдпустки
Згідно ст. 19 Закону України Про відпустки (далi - Закон) жiнцi яка має двох i бiльше дiтей вiком до 15 рокiв, або дитину-iнвалiда, або яка всиновила дитину, одинокiй матерi, батьку, який виховує дитину без матерi (в тому числi й у разi тривалого перебування матерi в лiкувальному закладi), а ...
01.08.2016 601 0 0
Порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей
Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснило порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Відповідно до статті 19 Закону України Про відпустки (далі — Закон) жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дити...
29.06.2016 292 0 0
Обмеження тривалості щорічних відпусток
Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується зокрема наданням оплачуваної щорічної відпустки. Щорічна відпустка найтриваліший вид часу відпочинку працівника. Під поняттям «відпустка» розуміється час тимчасового оплачувального або без...
31.05.2016 866 0 0
Ненормована праця при неповному робочому дні
Вiдповiдно до ст. 56 КЗпП України за угодою мiж працiвником i власником пiдприємства як при прийняттi на роботу, так i згодом може бути встановлений неповний робочий час. При цьому зменшення встановленої норми тривалостi робочого часу може бути проведене шляхом: 1) зменшення тривалос...
25.04.2016 856 0 0
Щорічна відпустка культорганізатора - 24 календарні дні, якщо його робочий день нормовано
Лист Мінсоцполітики від 24.02.2016 р № 54/13 / 116-16 Щорічна основна відпустка відлічується з дня укладення трудового договору і надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних днів (к. дн.) за відпрацьований робочий рік (ч. перша ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р № 50...
28.03.2016 891 0 0
