Які строки для застосування дисциплінарного стягнення

Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області було роз’яснено, що відповідно до статті 148 КЗпП України дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахую...

Редакція

03.06.2021 138 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Накази про заохочення та стягнення

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» У консультації розповімо, як заохотити добросовісного працівника та правильно відобразити це в наказі, а також як скласти наказ про застосування стягнень до недбайливого працівника, який учинив дисциплінарний проступок або завд...

29.01.2021 109 0 0

Оплата праці та податки.

Мозаїка найпоширеніших «держслужбових» запитань

До працівників, які обіймають посади державних службовців, висуваються особливі вимоги. Відповіді на найпоширеніші запитання стосовно їх призначення та перебування на таких посадах – у цьому матеріалі. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша) До працівників, ...

29.12.2020 170 0 0

Зарплата і кадри

Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника

Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарний проступок, учинений працівником. ...

17.12.2020 231 0 1

Оплата праці та кадри

Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарни...

17.12.2020 56 0 0

Ділові новини

Дисциплінарне стягнення: види, порядок оскарження та зняття

Відповідно до статті 139 Кодексу законів про працю працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової та технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до ...

28.10.2020 2157 0 0

Правова допомога

Відповідальність за непроведення інвентаризації

Баланс-Агро № 46 від 5 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яка відповідальність передбачена для підприємства або його посадових осіб за непроведення інвентаризації в обов’язкових випадках та чи встановлена відповідальність за її проведення з порушеннями. Загальні положення Проведе...

01.10.2020 117 0 0

Господарські операції в агросекторі

Відповідальність за непроведення інвентаризації

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яка відповідальність передбачена для підприємства або його посадових осіб за непроведення інвентаризації в обов’язкових випадках та чи встановлена відповідальність за її проведення з порушеннями. Із цієї статті ви дізнаєтеся: яка відповідальність передбачена для п...

30.09.2020 389 0 0

Юридичні питання

За що відповідає бухгалтер

Баланс-Бюджет № 13 від 30 березня 2020 року Коло обов’язків бухгалтера передбачає високу відповідальність за належне їх виконання. Часто-густо помилки у веденні бухгалтерського обліку призводять до серйозних наслідків як для установи, так і для працівника, який їх припустився. У цьому матеріа...

30.08.2020 91 0 0

Ділові новини

Чи завжди потрібно звільняти з посади держслужбовця, визнаного винним у вчиненні корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення?

Відповідно до чинного законодавства за вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення державного службовця можуть притягнути до юридичної відповідальності. Зокрема, проти нього можуть порушити дисциплінарне провадження з наступним унесенням відомостей про особу-порушника до Є...

14.07.2020 471 0 0

Юридичні питання

Порушення бюджетного законодавства: заходи впливу та відповідальність

Баланс-Бюджет № 28 від 6 липня 2020 року Одним із основних складових економіки держави є її бюджетна система. Бюджетним законодавством передбачено низку заходів впливу, які застосовуються в разі його порушення учасниками бюджетного процесу. Зокрема, керівники та інші посадові особи, яких визнано по...

26.06.2020 75 0 0

Застосування КЕКВ і бюджетне планування.

Порушення бюджетного законодавства: заходи впливу та відповідальність

Одним із основних складових економіки держави є її бюджетна система. Бюджетним законодавством передбачено низку заходів впливу, які застосовуються в разі його порушення учасниками бюджетного процесу. Зокрема, керівники та інші посадові особи, яких визнано порушниками, можуть бути притягнуті до дисци...

26.06.2020 2798 0 0

Оплата праці та податки.

За що відповідає бухгалтер

Коло обов’язків бухгалтера передбачає високу відповідальність за належне їх виконання. Часто-густо помилки у веденні бухгалтерського обліку призводять до серйозних наслідків як для установи, так і для працівника, який їх припустився. У цьому матеріалі розглянемо види відповідальності, яка може...

20.03.2020 3556 0 4

Ділові новини

Відповідальність підприємства та посадових осіб

Марафон-2020: Успішний бухгалтерський рік Штрафні санкції — це те, що найбільш лякає бухгалтерів, особливо під час перевірок. Їх накладення контролерами б’є по гаманцю не тільки підприємства, а іноді й самого бухгалтера. До того ж це не додає бухгалтерові впевненості у своїх пр...

25.02.2020 11881 0 10

Зарплата і кадри

Медичні огляди працівників: коротко про головне

Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...

29.11.2019 10781 2 2

Ділові новини

Працівника можна притягнути до відповідальності за відмову проходити медогляд

Деякі категорії працівників зобов'язаний проходити попередні (при прийнятті на роботу) та періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди. Обов'язкові медогляди проводяться для працівників: зайнятих на важких роботах; роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; роботах, де є ...

08.11.2019 457 0 0

Оплата праці та податки.

Заохочення та дисциплінарна відповідальність працівників

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома) Трудове законодавство вимагає від працівників чесно і сумлінно ставитися до своїх посадових обов’язків, своєчасно й точно виконуючи розпорядження роботодавця, дотримуватися вимог щодо трудової дисципліни та охорони пра...

26.06.2019 1200 0 0

Ділові новини

Як карають за порушення трудової дисципліни: Держпраці

За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення - догана або звільнення. Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення. Дисциплінарні с...

11.06.2019 2247 0 0

Зарплата і кадри

Як покарати працівника за розголошення комерційної таємниці

Мотивом для написання цієї статті стало запитання слухача семінару, в якому йшлося про те, що на підприємстві стосовно окремих відомостей запроваджено режим комерційної таємниці. Нещодавно стало відомо про витік важливої інформації, чим скористалися конкуренти. На підприємстві впевнені, що винен у ц...

23.05.2019 29622 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Обов’язковість проходження медичного огляду

Керівник підприємства по обробкою дощок, пиломатеріалів наполягає на обов'язковий медогляд працівника, обґрунтовуючи тим, що законодавством це передбачено. В іншому випадку - працівника чекає звільнення. Чи може працівник відмовитися від проходження медогляду? Відповідно до ст. 159 Кодексу зак...

23.05.2019 5769 1 0