Навчальна відпустка в нестандартних ситуаціях

03.08.2021 53 0 0

З початком нового навчального року перед роботодавцями вкотре постануть питання надання відпусток працівникам для навчання. Однак непоодинокими є випадки, коли навчання припадає на інші, вже отримані працівником, відпустки. Такими можуть бути, наприклад, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Як діяти роботодавцям у такому разі, читайте далі.