Учебный отпуск в нестандартных ситуациях
С началом нового учебного года перед работодателями в который раз встанут вопросы предоставления отпусков работникам для обучения. Однако неединичны случаи, когда обучение приходится на другие, уже полученные работником, отпуска. Такими могут быть, например, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Как действовать работодателям в таком случае, читайте далее.
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года