Бюджет. Бухгалтерський огляд

Додаткова відпустка «чорнобильцям»: умови надання та оплати у 2026 році

Громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, уствновами, організаціями, мають право на відпустки відповідно до Закону України  від 15.11.1996 №504/96-ВР  «Про відпустки».

Щодо подання повідомлення про трудові відносини через Електронний кабінет

Податківці роз’яснюють, яким чином можна надіслати повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником через Електронний кабінет та за якими ідентифікаторами форми.

Щодо заповнення реквізитів податкової звітності при звільненні працівника

Фахівці ГУ ДПС у Закарпатській області, чи потрібно в додатку 4ДФ до Розрахунку заповнювати графу 8 «Дата звільнення з роботи», якщо в звітному періоді, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід.

Чи може працівник звільнитися за власним бажанням останнім днем відпустки?

Відповідно до частини першої статті 3 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням.

Деякі особливості надання щорічної основної відпустки під час воєнного стану

В період дії воєнного стану роботодавець своїм рішенням може обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника 24 календарними днями за поточний робочий рік.