Бюджет. Бухгалтерский обзор

Дополнительный отпуск «чернобыльцам»: условия предоставления и оплаты в 2026 году

Граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, устновами, организациями, имеют право на отпуска в соответствии с Законом Украины от 15.11.1996 №504/96-ВР «Об отпусках».

Относительно представления сообщения о трудовых отношениях через электронный кабинет

Налоговики разъясняют, каким образом можно отправить сообщение о принятии работника (домашнего работника) на работу/заключение гиг-контракта или прекращение трудового договора с домашним работником через электронный кабинет и по каким идентификаторам формы.

Относительно заполнения реквизитов налоговой отчетности при увольнении работника

Специалисты ГУ ГНС в Закарпатской области, нужно ли в приложении 4ДФ к Расчету заполнять графу 8 «Дата увольнения с работы», если в отчетном периоде, в котором произошло увольнение работника, ему не начислялся и не выплачивался доход.

Может ли работник уволиться по собственному желанию в последний день отпуска?

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением.

Некоторые особенности предоставления ежегодного основного отпуска во время военного положения

В период действия военного положения работодатель своим решением может ограничить продолжительность ежегодного основного отпуска работника 24 календарными днями за текущий рабочий год.