Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ ( культури, освіти)

05.05.2026

На сайті КМУ створено петицію «Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ (культури, освіти)».

"Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.

 Професія бухгалтера є фундаментом фінансової стабільності будь-якої сфери діяльності,забезпечуючи фінансову стабільність, точний облік ресурсів та дотримання податкового законодавства. Професія бухгалтера вимагає високої відповідальності, точності, знання законодавства та аналітичного мислення .

Основні особливості професії:

  • Висока відповідальність: Бухгалтер відповідає за фінансову безпеку, правильність розрахунків та законність операцій, де помилка може призвести до штрафів і навіть кримінальної відповідальності.
  • Постійне самонавчання: Необхідно відстежувати часті зміни в податковому та фінансовому законодавстві, постійно самонавчатися і самовдосконалюватися, освоювати цифрові технології
  • Уважність та точність: Потребує роботи з великими обсягами даних, цифр та документації.
  • Стресостійкість: Робота супроводжується високою психоемоційною напругою, виснаженням через високу відповідальність, контроль над усіма   первинними документами та через стислі терміни.
  • Високі вимоги до моральних якостей: Чесність та конфіденційність є ключовими, оскільки бухгалтер працює з фінансовими таємницями компанії.
  • Автоматизація: Сучасна робота базується на використанні облікових програм і великим обсягом робіт на комп’ютері.

Бухгалтер – це «права рука» керівника, це контроль за фінансовою діяльністю установи.  Без нього не обійдеться жодне підприємство.

Однак, на сьогоднішній день  професія бухгалтера в бюджетних установах є недооцінена і  низькооплачувана, що не дозволяє їм забезпечити навіть базові потреби для життя. Особливо  в умовах зростання цін , інфляції.

На даний момент згідно з Наказом Міністерства культури і туризму України №67 від 11.10.2007р. встановлено:

  • провідний бухгалтер 10 тарифний розряд -  6315,00грн. ;
  • бухгалтер 1категорії – 9 розряд -  6003,00грн. 

Тоді, як для прикладу, іншим спеціалістам в тій самій установі (педагогічні працівники, клубні працівники, бібліотекарі) встановлено: 

  • спеціаліст вищої категорії 14розряд -8397грн. ( +40% до окладу вчителя)
  • спеціаліст 1 категорії 13розряд – 7877грн.( +40% до окладу вчителя),

а також їм встановлено надбавки за вислугу років - 10-30%, надбавку за престижність – 20%( викладачам), 50%- за особливі умови праці ( бібліотекарі). 
Отже, виходить що бухгалтер отримує у 2-3 рази меншу заробітну плату від інших працівників.

Для підтримки бухгалтерів та для забезпечення гідної оцінки їхньої роботи, престижності їхньої професії, гідної оплати праці просимо :

1)     переглянути та збільшити тарифні розряди;
2)     встановити надбавку за вислугу років;
3)     встановити матеріальну допомогу на соціально-побутові потреби;
4)    встановити надбавку  за несприятливі умови праці на період дії воєнного стану (оскільки часто доводиться працювати у неробочий час тому, що встановлені терміни).

Просимо переглянути та ухвалити рішення про підвищення заробітної плати бухгалтерам до рівня, що відповідає їхньому професійному рівню."

КМУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.04.2026
Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю. Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
01.04.2026
П’ятірка відповідей НАДС щодо проведення Класифікації посад державної служби
НАДС надало відповіді на топові запитання, зокрема щодо: 1.    рішення про затвердження результатів класифікації посад 2.    інформування НАДС у разі зміни структурного підрозділу 3.    кількості засідань кваліфікаційного комітету 4.    ст...
Нове
15.06.2026
В Україні запускають єдину систему підтримки ВПО: Уряд схвалив Стратегію до 2030 року
Кабінет Міністрів України схвалив розроблену Мінсоцполітики Стратегію державної політики щодо внутрішнього переміщення на період до 2030 року — документ, який формує єдиний державний підхід до підтримки ВПО та громад, які їх приймають.  Підготовка Стратегії супроводжувалася громадськими ...
15.06.2026
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати?
Право працівника на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці визначається згідно зі Списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженим по...
15.06.2026
Щодо заміни додаткової відпустки, працівникам що мають дітей, грошовою компенсацією
Роз’яснення надає фахівець відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області. Під час прийняття на роботу на кожного працівника оформлюють особову картку за формою № П-2 (затверджена спільним наказом Держкомстату і Міноборони від 25.12.2009 ...