Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ ( культури, освіти)

05.05.2026

На сайті КМУ створено петицію «Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ (культури, освіти)».

"Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.

 Професія бухгалтера є фундаментом фінансової стабільності будь-якої сфери діяльності,забезпечуючи фінансову стабільність, точний облік ресурсів та дотримання податкового законодавства. Професія бухгалтера вимагає високої відповідальності, точності, знання законодавства та аналітичного мислення .

Основні особливості професії:

  • Висока відповідальність: Бухгалтер відповідає за фінансову безпеку, правильність розрахунків та законність операцій, де помилка може призвести до штрафів і навіть кримінальної відповідальності.
  • Постійне самонавчання: Необхідно відстежувати часті зміни в податковому та фінансовому законодавстві, постійно самонавчатися і самовдосконалюватися, освоювати цифрові технології
  • Уважність та точність: Потребує роботи з великими обсягами даних, цифр та документації.
  • Стресостійкість: Робота супроводжується високою психоемоційною напругою, виснаженням через високу відповідальність, контроль над усіма   первинними документами та через стислі терміни.
  • Високі вимоги до моральних якостей: Чесність та конфіденційність є ключовими, оскільки бухгалтер працює з фінансовими таємницями компанії.
  • Автоматизація: Сучасна робота базується на використанні облікових програм і великим обсягом робіт на комп’ютері.

Бухгалтер – це «права рука» керівника, це контроль за фінансовою діяльністю установи.  Без нього не обійдеться жодне підприємство.

Однак, на сьогоднішній день  професія бухгалтера в бюджетних установах є недооцінена і  низькооплачувана, що не дозволяє їм забезпечити навіть базові потреби для життя. Особливо  в умовах зростання цін , інфляції.

На даний момент згідно з Наказом Міністерства культури і туризму України №67 від 11.10.2007р. встановлено:

  • провідний бухгалтер 10 тарифний розряд -  6315,00грн. ;
  • бухгалтер 1категорії – 9 розряд -  6003,00грн. 

Тоді, як для прикладу, іншим спеціалістам в тій самій установі (педагогічні працівники, клубні працівники, бібліотекарі) встановлено: 

  • спеціаліст вищої категорії 14розряд -8397грн. ( +40% до окладу вчителя)
  • спеціаліст 1 категорії 13розряд – 7877грн.( +40% до окладу вчителя),

а також їм встановлено надбавки за вислугу років - 10-30%, надбавку за престижність – 20%( викладачам), 50%- за особливі умови праці ( бібліотекарі). 
Отже, виходить що бухгалтер отримує у 2-3 рази меншу заробітну плату від інших працівників.

Для підтримки бухгалтерів та для забезпечення гідної оцінки їхньої роботи, престижності їхньої професії, гідної оплати праці просимо :

1)     переглянути та збільшити тарифні розряди;
2)     встановити надбавку за вислугу років;
3)     встановити матеріальну допомогу на соціально-побутові потреби;
4)    встановити надбавку  за несприятливі умови праці на період дії воєнного стану (оскільки часто доводиться працювати у неробочий час тому, що встановлені терміни).

Просимо переглянути та ухвалити рішення про підвищення заробітної плати бухгалтерам до рівня, що відповідає їхньому професійному рівню."

КМУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...