Під час інформаційно – роз’яснювальної роботи відновлено права працівників – укладено трудові договори з найманими працівниками

До Управління Держпраці у Полтавській області надійшло повідомлення щодо можливого використання суб’єктом господарювання, який здійснює свою діяльність в закладі громадського харчування в м. Миргород, найманих працівників без оформлення трудових відносин

З метою реагування та з’ясування всіх обставин, викладених у повідомленні, посадові особи Управління відвідали заклад. Під час інформаційно-роз’яснювальної інспектором встановлено 2 осіб, які виконували свою роботу без укладення трудових відносин, чим було порушено конституційне право громадян на працю. Даний факт підтвердив і сам роботодавець.

Під час безпосереднього відвідування роботодавцю та працівникам було роз’яснено про переваги легального працевлаштування та наголошено про відповідальність за порушення вимог законодавства про працю.

Після інформаційно – роз’яснювальної роботи права працівників на працю відновлено і як наслідок – укладено трудові договори з 2 найманими працівниками.

https://pl.dsp.gov.ua