Способи для встановлення додаткових відпусток працівникам бюджетних установ

В установах і організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата додаткових відпусток провадиться в межах бюджетних асигнувань та інших додаткових джерел.

МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 04.11.2020 р. № 3511-03/66460-01

Щодо встановлення додаткових відпусток працівникам бюджетних установ

(Витяг)

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України розглянуло <…> звернення <…> і в межах компетенції повідомляє.

<…>

Статтею 1 Закону України «Про колективні договори і угоди» (далі – Закон) встановлено, що колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців.

Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції. Колективний договір може передбачати додаткові порівняно з чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові пільги (стаття 7 Закону).

Статтею 91 Кодексу законів про працю України визначено, що підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно із законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.

Частиною другою статті 4 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) передбачено, що законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватися інші види відпусток. Тривалість та порядок надання таких відпусток визначається колективним договором, угодою або трудовим договором.

Згідно з частиною третьою статі 23 Закону про відпустки оплата інших видів відпусток, передбачених колективним договором та угодами, трудовим договором, провадиться з прибутку, що залишається на підприємстві після сплати податків та інших обов’язкових платежів до бюджету або за рахунок коштів фізичної особи, в якої працюють за трудовим договором працівники.

В установах і організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата цих відпусток провадиться в межах бюджетних асигнувань та інших додаткових джерел.

Відповідно до Бюджетного кодексу України (стаття 2) бюджетні установи є неприбутковими.

Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

І. Петрашко