Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися

Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу?

07.09.2022 43 0 0

Так, потрібно. Таке повідомлення має бути здійснено до запровадження змінених умов, повідомлення про зміну істотних умов праці за два місяці під час дії воєнного стану не застосовується.

http://km.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу