Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Процедура розслідування нещасних випадків в умовах воєнного (надзвичайного) стану: нові правила та вимоги

26.10.2023

У жовтні 2023 року головний спеціаліст відділу розслідування, аналізу, обліку виробничого травматизму та аварій Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Наталія Шевченко, провела лекційне заняття на тему “Процедура розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях” для представників профспілкових організацій Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення.

Під час лекції було зроблено акцент на важливих змінах, внесених Постановою Кабінету Міністрів України від 20 січня 2023 року № 59 до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (далі – Порядок). Ці зміни вплинули на процедуру розслідування та обліку нещасних випадків під час дії воєнного (надзвичайного) стану.

Згідно з новим розділом Порядку, нещасні випадки, що сталися з різними категоріями працівників, включаючи осіб, які працюють на умовах цивільноправового договору, фізичних осіб – підприємців, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, членів фермерських господарств, і тих, хто фактично працює без оформлення трудового договору, підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм або ушкоджень здоров’я та за місцем їх настання.

Однією з ключових особливостей цих розслідувань є те, що проведення досліджень для визначення наявності алкоголю, наркотичних засобів і ступеню сп’яніння потерпілого не здійснюється. Це важливо, оскільки під час воєнних (бойових) дій може бути складно забезпечити умови для таких досліджень. Згідно з Порядком, у разі виникнення загрози життю та здоров’ю членів комісії (спеціальної комісії) під час проведення розслідування нещасного випадку, що вже розпочалося, таке розслідування може бути зупинене наказом роботодавця, Держпраці або її територіального органу, який утворив комісію. Це може статися через ведення воєнних (бойових) дій або ліквідацію наслідків надзвичайних ситуацій, і таке призупинення може тривати до припинення воєнних (бойових) дій або заходів правового режиму надзвичайного стану.

Ці нові правила і вимоги покликані забезпечити ефективне розслідування нещасних випадків в умовах воєнного (надзвичайного) стану, а також зберегти життя та здоров’я працівників. Доцільно зазначити, що враховуючи специфіку цих ситуацій, інші зміни та доповнення до Порядку можуть бути важливими для забезпечення безпеки на робочому місці.

Важливо, щоб роботодавці та профспілкові організації були усвідомлені про ці нові вимоги та спромоглися виконувати їх на практиці для забезпечення прав та безпеки працівників в умовах воєнного (надзвичайного) стану.

Зміни до Порядку створюють необхідні умови для ефективного розслідування нещасних випадків та захисту прав працівників, особливо в умовах воєнного або надзвичайного стану. Наталія Шевченко підкреслила важливість дотримання цих нових вимог та відповідальність роботодавців та профспілкових організацій за їх виконання. Для українських працівників ці зміни можуть бути кроком до більшої безпеки та захисту їхніх прав у надзвичайних умовах.

https://dp.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.04.2025
Лист ПФУ: Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
18.04.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   10 відповідей НАДС щодо нової класифікації посад державної служби Постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 11 березня 2025 року № 4282-ІХ “Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці держ...
11.04.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Чи вважається порушенням відсутність підпису одержувача у видаткових касових ордерах або видаткових відомостях? Видаткові касові ордери або видаткові відомості не приймаються для виведення залишку готівки в касі, якщо видача готівки з каси не підтверджена підпи...
Нове
04.07.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (30.06.2025 - 04.07.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Виплати, які з 1 липня 2025 року здійснюватиме Пенсійний фонд України Із 1 липня 2025 року Пенсійний фонд України отримав повноваження щодо виплати 39 видів державних соціальних допомог, соціальних стипендій, які раніше призначалися та виплачувалися органами со...
04.07.2025
Чи може батько дитини отримати компенсацію при звільнені за невикористану одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Ні. Така відпустка не підлягає грошовій компенсації. Працівник, який протягом трьох місяців з дня народження дитини був звільнений та працевлаштований на інше підприємство (в установу, організацію) чи до фізичної особи, яка використовує найману працю, до письмової заяви про надання відпустки повинен...
04.07.2025
Яка тривалість одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини, якщо народилася двійня?
У разі народження двох і більше дітей від однієї вагітності тривалість відпустки не збільшується і становить до 14 календарних днів. https://pratsia.in.ua