Підприємство працює за п'ятиденним робочим тижнем. Роботодавець пропонує запровадити шестиденний робочий тиждень з метою зменшення тривалості робочого дня. Чи потрібно таке рішення узгоджувати із військовою адміністрацією?
Ні, погоджувати таке рішення із військовою адміністрацією не потрібно.
П'ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється виключно роботодавцем (частина третя статті 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану").
https://t.me/socialfund
Коментарі до матеріалу