Щодо вимоги роботодавцем документів про місце проживання

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Ольга з приводу того, що роботодавець, під час укладення трудового договору, вимагає документи щодо місця проживання.

Інспектором праці повідомлено, що Кодексом законів про працю України заборонено вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи. Так, при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.

Закон встановлює обов’язок громадянина при укладенні трудового договору подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

https://smu.dsp.gov.ua