Особливості надання допомоги по вагітності та пологах жінкам, постраждалим внаслідок чорнобильської катастрофи

Допомога по вагітності та пологах надається у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Право на виплати мають усі офіційно працевлаштовані жінки.

Розмір такої допомоги не залежить від страхового стажу і становить 100% середньої заробітної плати. Однак, сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

У разі вагітності жінок, віднесених до 1–3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тривалість листка непрацездатності у зв’язку із вагітністю та пологами продовжується до 180 календарних днів (90 днів до передбачуваного дня пологів і 90 днів після пологів). У загальних випадках тривалість декретної відпустки складає 126 календарних днів (70 днів до і 56 днів після пологів), листок непрацездатності може бути створений з 30 тижня вагітності. 

Право на отримання листка непрацездатності для жінок, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи також виникає на більш ранніх строках –з 27 тижня вагітності. 

Слід зазначити, що за бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань, частина відпустки тривалістю 90 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів.

У випадку передчасних або багатоплідних пологів, виникнення ускладнень під час пологів або в післяпологовому періоді, у разі декретної відпустки тривалістю 126 днів, додатково до основного видається листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 14 календарних днів. Проте, такий листок непрацездатності не видається додатково до листка непрацездатності у зв’язку із вагітністю та пологами тривалістю 180 днів.

https://t.me/pfvinobl