Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Лист МОУ: Щодо правомірності відмови військовослужбовцям у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою

25.02.2025

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
ЛИСТ
від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152

У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою.

Щодо додаткової винагороди в розмірі 100000 грн.

Відповідно до розділу XXXIV Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.06.2018 за № 745/32197, військовослужбовці, які отримали поранення (контузію, травму або каліцтво), пов'язані із захистом Батьківщини, мають право на виплату додаткової винагороди у розмірі 100000 грн у період перебування на лікуванні або у відпустці для лікування після тяжкого поранення за висновком військово-лікарської комісії (далі - ВЛК).
Однак, якщо у рапорті зазначено "відпустка за станом здоров'я", а не "відпустка для лікування", це може стати підставою для відмови у виплаті. Рекомендуємо звернутися до командира військової частини з рапортом про внесення уточнень у документи відповідно до висновків ВЛК.

Щодо матеріальної допомоги.

Відповідно до пункту 7 розділу XXIV Порядку виплати грошового забезпечення та пункту 6 окремого доручення Міністра оборони України № 156/уд від 09.01.2025, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується військовослужбовцям, які отримали у 2025 році або в грудні 2024 року поранення, контузію, травму або каліцтво, пов'язаних із захистом Батьківщини, що підтверджено постановою ВЛК.

Якщо у Вашому випадку фінансовий орган відмовив у виплаті через те, що формулювання в документах містить слово "травма", а не "поранення", рекомендуємо наступне.

Подати рапорт командиру частини з вимогою перегляду рішення щодо виплати, посилаючись на підпункт 6.3.3.4 Доручення.

Якщо питання не вирішено, рапорт подається до наступного прямого командира відповідно до наказу № 531 від 06.08.2024 "Про затвердження Порядку організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України".

У разі подальшої відмови можливо звернутися до суду для захисту прав.

Інформуємо, що листи Департаменту мають виключно інформаційний та рекомендаційний характер і не є нормативно-правовими актами, тому не встановлюють нових правових норм.
 

Заступник директора Департаменту -
начальник відділу грошового забезпечення
полковник                                                                                                              Вадим СОРОКОТЯГА

Лист МОУ від 20.02.2025р. № 22013ВихЗПІ152.docx
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.03.2025
Щодо обов'язку роботодавця зберігати трудові книжки працівників
Влаштувалася нещодавно на роботу і хочу, щоб моя трудова книжка зберігалася у роботодавця, написала про це заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підстав...
08.04.2025
Лист ПФУ: Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
14.03.2025
Зміни в законодавстві з 10 березня по 14 березня 2025 року
Зарплату держсектору планують підтягнути до рівня приватного сектору: прийнято Закон Парламентарі ухвалили зміни до єдиних підходів в оплаті праці держслужбовців на основі класифікації посад. Планується підняти зарплати до 70–90 % від аналогічних у приватному секторі. Урядовий проєкт № 8222 п...
Нове
12.06.2025
Затверджено розмірин адбавок за ранги та новий порядок преміювання держслужбовців категорії «А»
КМУ постановою від 6 червня 2025 року № 667 вніс зміни до постанови № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році». Затверджено розміри надбавок за ранги держслужбовців у державних органах, що вже провели класифікацію посад: 1 ранг —...
12.06.2025
Медичні огляди осіб молодше 18 років
https://www.pfu.gov.ua
12.06.2025
Обмеження звільнення працівників молодше 18 років
https://www.pfu.gov.ua