Особенности оказания пособия по беременности и родам женщинам, пострадавшим в результате чернобыльской катастрофы

Пособие по беременности и родам предоставляется в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы за период отпуска по беременности и родам. Право на выплаты имеют все трудоустроенные женщины.
Размер такой помощи не зависит от страхового стажа и составляет 100% от средней заработной платы. Однако сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы, и не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

В случае беременности женщин, отнесенных к 1–3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, продолжительность листка нетрудоспособности по беременности и родам продолжается до 180 календарных дней (90 дней до предполагаемого дня родов и 90 дней после родов). В общих случаях продолжительность декретного отпуска составляет 126 календарных дней (70 дней до и 56 дней после родов), лист нетрудоспособности может быть создан с 30 недели беременности.

Право на получение листка нетрудоспособности для женщин, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, также возникает на более ранних сроках – с 27 недели беременности.

Следует отметить, что по желанию женщины и в случае отсутствия медицинских противопоказаний часть отпуска продолжительностью 90 календарных дней, предусмотренная до родов, может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная со дня родов.

В случае преждевременных или многоплодных родов, возникновения осложнений во время родов или послеродового периода, в случае декретного отпуска продолжительностью 126 дней, дополнительно к основному выдается листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами продолжительностью 14 календарных дней. Однако такой листок нетрудоспособности не выдается дополнительно к листку нетрудоспособности в связи с беременностью и родами продолжительностью 180 дней.

https://t.me/pfvinobl