Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Обов’язкові профілактичні щеплення: алгоритм дій керівника під час оформлення документів

11.11.2021

Який алгоритм дій керівника для забезпечення подання працівниками документів щодо проходження  щеплення, якщо працівники нашого закладу освіти входять до переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням?

Наказом Міністерство охорони здоров’я України від 04.10.2021 № 2153 затверджено Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням (далі — Наказ № 2153). Наказ зареєстрований в Міністерстві юстиії України 07.10.2021 за №1306/36928. Наказ набирає чинності через місяць з дня, коли його офіційно було оприлюднено, тобто з 08 листопада 2021 року.

Відповідно до цього переліку на час карантину обов’язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, підлягають працівники:

  • центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів;
  • місцевих держадміністрацій та їх структурних підрозділів;
  • закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, зокрема спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності.

Законодавець надав місяць працівникам на те, щоби встигнути вакцинуватися.

Одже, якщо працівники вашого підприємства, установи чи закладу мають щепитися, то дії керівника з попередження працівників щодо обов’язкового щеплення можуть бути наступними.

Необхідно письмово інформувати працівників щодо вимог чинного законодавства щодо необхідності щеплення.

Це може бути наказ щодо обов’язкового щеплення проти COVID-19 зпосиланням на наказ № 2153 та пункт 41-6 постанови Кабінету Міністрів Українивід 09.12.2020 № 1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», з пропозицією/проханням до 05 листопада 2021 р. надати документ, який підтверджуватиме наявність профілактичного щеплення проти COVID-19.

Нагадаємо, такими документами можуть бути:

  • документ, який підтверджує, що працівник отримав повний курс
  • вакцинації або одну дозу дводозної вакцини від COVID-19, включеної ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях;
  • міжнародний, внутрішній сертифікат або іноземний сертифікат, що підтверджує вакцинацію від COVID-19 однією дозою дводозної вакцини (жовтий сертифікат) або однією дозою однодозної вакцини чи двома дозами дводозної вакцини (зелений сертифікат), які включені

ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях.

Виняток: особи, які мають абсолютні протипоказання до проведення таких профілактичних щеплень та надали медичний висновок про це – форму № 028-1/о «Висновок лікаря щодо наявності протипоказань до вакцинації проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СоV-2».

Крім того, роботодавець має у такому повідомленні надати всю необхідну інформацію та сприяти проходженню профілактичного щеплення.

В наказі можна зробити зауваження, що якщо в зазначений строк працівник не надасть одного із зазначених документів, не проінформуэ роботодавця, що вже пройшов хоча б перший етап щеплення,якщо віи ухилятимється від вакцинації, то 08 листопада 2021 р. він буде відсторонений від роботи без збереження заробітної плати на підставі статті 46 Кодексу законів про працю України та статті 12 Закону України від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб».

З зазначеним наказом працівників ознайомлюють під розпис.

Письмове повідомлення може статися у пригоді, якщо працівник буде оскаржувати відсторонення, посилаючись на те, що не знав про необхідність надати документ про вакцинацію або довідку про абсолютні протипоказання до профілактичних щеплень.

od.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
12.01.2026
Податкова соціальна пільга для платника податку з двома і більше дітьми до 18 років
Податкова соціальна пільга (ПСП) і граничний дохід, що дає право на неї у 2026 році Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків звертає увагу, що відповідно до п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодек...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
07.04.2026
ПДФО: обов’язки податкового агента, строки звітності та відповідальність за порушення
В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що податковий агент, який нараховує або виплачує дохід фізичній особі, зобов’язаний утримати податок на доходи фізичних осіб із такого доходу за рахунок платника, застосовуючи ставку, визначену ст. 167 Податкового кодексу Укра...
07.04.2026
Чи втрачається право на соціальну відпустку в разі її невикористання?
З таким запитанням працівниця закладу торгівлі звернулася до посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що чинне законодавство не передбачає терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Якщо він із якихось пр...
07.04.2026
Що буде з трудовою книжкою після 10 червня 2026 року?
Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок управління інформаційних систем та електронних реєстрів Мар’яна Янишина зустрілась із представником кадрової служби ТОВ “СМ”. Фахівчиня Головного управління нагадала, що запровадження обліку трудової діяльності в е...