Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінфін пояснює порядок відшкодування витрат на відрядження

30.08.2021

Згідно з Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 (далі – Інструкція № 59), службовим відрядженням уважається поїздка працівника за розпорядженням керівника держоргану (поїздка держслужбовця – за розпорядженням керівника держслужби), підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за бюджетні кошти, на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи.

Відповідно до зазначеної Інструкції службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником).

Працівника підприємства, установи направляє у відрядження керівник установи або його заступник (держслужбовця у відрядження направляє керівник держслужби). Відрядження оформляється відповідним наказом (розпорядженням).

Тобто рішення щодо поїздки працівника у службове відрядження в кожному конкретному випадку приймається керівником, виходячи з посадових обов’язків такого працівника, мети та завдань поїздки. 

Згідно з абзацом третім п. 4 Інструкції № 59 (з урахуванням змін, унесених наказом Мінфіну від 13.04.20 р. № 155) працівнику відшкодовуються (за наявності документального підтвердження оплати) понесені у зв’язку зі службовим відрядженням комісійні витрати у разі обміну валюти, суми комісійної винагороди за надані банком послуги, пов’язані з використанням платіжних карток та готівки (з урахуванням особливостей системи фінансових розрахунків у державі). Зокрема, відшкодовуються витрати, пов’язані з: перерахуванням авансу на поточний рахунок працівника; поверненням коштів з рахунка працівника на відповідний рахунок підприємства, установи; переказом грошових коштів електронними засобами – у безготівковій формі; проведенням безготівкових розрахунків у валюті, відмінній від валюти рахунка платіжної картки; отриманням готівки із застосуванням платіжної картки; конвертацією готівкової іноземної валюти в національну валюту держави відрядження; отриманням виписки банку – емітента платіжної картки.

Водночас за роз’ясненням щодо документів, які мають надаватися банками для підтвердження надання ними послуг, рекомендовано звернутися до Нацбанку.

Лист Мінфіну від 20.07.21 р. № 08030-16-10/22707

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.08.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Лист Мінсоцполітики: Щодо індексації заробітної плати Відповідно до статті 34 Закону України від 19.11.2024 № 4059-IX "Про Державний бюджет України на 2025 рік" (далі - Закон № 4059) визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів...
22.08.2025
В Україні оновлено типи закладів дошкільної освіти
В Україні оновлено типи закладів дошкільної освіти. Це дасть змогу зробити садочки доступними для кожної дитини — незалежно від місця проживання чи життєвих обставин. Серед форматів:  ясла — для дітей від 3 місяців;  сімейні садочки — організовані родиною у власному ...
20.08.2025
У «Резерв+» з'явилася відстрочка для одного з подружжя, хто доглядає людину з інвалідністю
Відтепер у застосунку «Резерв+» від Міністерства оборони України оформити відстрочку може нова категорія громадян — один із членів подружжя, хто доглядає за чоловіком або дружиною з інвалідністю I чи II групи. Для оформлення такої відстрочки інформація про інвалідність має бути вн...
Нове
16.09.2025
Передоручення: як правильно оформити довіреність
Передоручення – це правовий механізм, який дозволяє особі, якій видано довіреність (представнику), передати частину або всі надані їй повноваження іншій особі. Однак така передача має чітко визначені умови та обмеження. Відповідно до статті 240 Цивільного кодексу України (далі – Кодекс)...
16.09.2025
Де забороняється використовувати працю жінок?
Якщо подивитися на статистику стосовно зайнятості жінок і чоловіків в українському суспільстві, то зайнятими є приблизно 63 % жінок і 68 % чоловіків. Отже, жінки на рівні з чоловіками як здобувають вищу освіту, так і залучені до ринку праці. Утім, є винятки. Згідно зі ст. 174 КЗпП забороняється за...
16.09.2025
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи
Законодавче визначення порядку надання соціальної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи (далі — соціальна відпустка на дітей), закріплене у ст. 1821 КЗпП України  і статті 19 Закону України «Про відпус...