Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якої тривалості надається щорічна основна відпустка вихователю-методисту ЗДО

26.07.2021

Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів (далі – к. д.) керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам затверджено постановою КМУ від 14.04.97 р. № 346 (далі – Порядок № 346).

У розд. I додатка до Порядку № 346 визначено тривалість щорічної основної відпустки педпрацівників закладів дошкільної освіти (далі – ЗДО). Так, вихователю-методисту ЗДО загального типу надається відпустка тривалістю 42 к. д., а вихователю-методисту ЗДО компенсуючого типу – 56 к. д.

У примітці 1 до цього розділу зазначено, що вихователь-методист ЗДО загального типу може отримати щорічну основну відпустку тривалістю 56 к. д., якщо він обслуговує групи, в яких не менш як 50 % дітей, які потребують корекції фізичного і психічного розвитку, або якщо в цих закладах укомплектовано не менш як 50 % таких груп.

Порядок комплектування у ЗДО груп для дітей, які потребують корекції фізичного та(або) розумового розвитку, тобто спеціальних груп, груп компенсуючого типу, затверджено спільним наказом МОН і МОЗ від 27.03.06 р. № 240/165.

Згідно з п. 8 Порядку комплектування інклюзивних груп у дошкільних навчальних закладах, затвердженого спільним наказом МОН і МОЗ від 06.02.15 р. № 104/52, інклюзивні групи у ЗДО створюються для забезпечення умов дітям з особливими освітніми потребами, у тому числі дітям з інвалідністю, для розвитку та навчання спільно зі своїми однолітками. Наповнюваність такої групи в ЗДО загального типу становить до 15 осіб, з яких одна – три дитини з особливими освітніми потребами, у тому числі з інвалідністю. Тобто інклюзивні групи – це не групи для дітей, які потребують корекції фізичного та(або) розумового розвитку, а звичайні групи, в яких спільно зі своїми однолітками здобувають освіту діти з особливими освітніми потребами.

Отже, тривалість щорічної основної відпустки вихователя-методиста ЗДО, в якому функціонує 12 груп, з яких 8 є інклюзивними, становить 42 к. д.

Лист МОН від 13.05.21 р. № 4.5/1141-21.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
17.06.2025
Внесено зміни до граничних сум витрат на придбання автомобілів, меблів та іншого обладнання
Кабінет Міністрів України вніс зміни до постанови від 04.04.2001 р. № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп'ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державн...
30.06.2025
Право матері, яка має двох дітей віком до 15 років, на соціальну відпустку під час простою
У Кодексі законів про працю України, також у Законі України «Про відпустки» закріплено право одного з батьків на додаткову соціальну відпустку. Так, ст. 182-1 Кодексу законів про працю України, ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» передбачено, які батьки мають право на...
04.06.2025
Мінсоцполітики розширює можливості створення та покращення робочих місць для людей з інвалідністю
Уряд розширює можливості для працевлаштування людей з інвалідністю. Зокрема, вдосконалюється система сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також розширюється можливість використання коштів від сплачених роботода...
Нове
01.08.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (28.07.2025 - 01.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Громади долучаються до створення нової політики у сфері паркування: буде розроблена дорожня карта Мінрозвитку спільно з громадами готує дорожню карту оновлення політики паркування в українських містах. Мінфін представляє «дашборд» фінансового ресур...
01.08.2025
Чи зобов'язаний роботодавець у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу зберігати за працівником середній заробіток під час воєнного стану? Якщо так, то протягом якого терміну?
Так. згідно статті 114 КЗпП при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Схiдне мiжрегiональне управлiння Держпрацi ...
01.08.2025
Чи можна оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору?
Таке запитання надійшло на сервіс «Інтерактивний інспектор». Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до частини 3 статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в разі незгоди п...