Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: щорічна відпустка
Чи має працівник в умовах воєнного стану використати безперервну основну щорічну відпустку тривалістю 14 календарних дні?
Так. Відповідно до статті 12 Закону України «Про відпустки» щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Водночас, у період дії воєнного стану роботодавець...
Нове
14.11.2025
Чи можна відкликати працівників з відпустки без збереження зарплати
Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі.
Більше за темою:
Чи можна відкликати працівників із відпусток під час воєнного стану?
Ні, не може. Законодавством про пра...
Роз’яснення
29.10.2025
Чи треба компенсувати невикористані відпустки за час перебування працівника у безоплатній відпустці
Чи нараховується при звільненні компенсація за невикористані дні відпустки за час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати тривалий період під час дії воєнного стану?
Більше за темою:
Чи можна відкликати працівників із відпусток під час воєнного стану?
Нормою ч. 1 ст. 83 К...
Роз’яснення
09.10.2025
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати право на щорічну відпустку?
У зв’язку зі змінами, внесеними Законом України від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», який набув чинності 24 грудня 2023 року, встановлено, що вимогами...
17.09.2025
Чи зараховується безоплатна відпустка до періоду для надання щорічної відпустки
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати право на щорічну відпустку з урахуванням внесених змін від 22.11.2023 до Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»?
Більше за темою:
Особливості надання відпусток у період воєнного стану
У зв’язку зі змінами, внесеним...
Роз’яснення
16.09.2025
Працівник не бажає йти у відпустку за графіком: дії роботодавців
Якщо працівник відмовляється використовувати відпустку за графіком, роботодавець має право без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?
Кому можна надати відпустку поза графіком?...
Роз’яснення
16.09.2025
Чи нараховувати щорічну відпустку при знаходженні особи у відпустці для догляду за дитиною з інвалідністю до 6 років
Працівнику надається відпустка для догляду за дитиною з інвалідністю до 6 років. Чи нараховується на цей час йому щорічна відпустка?
Більше за темою:
Чи може батько дитини отримати компенсацію при звільнені за невикористану одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Працівникові під ча...
Роз’яснення
02.09.2025
Ставка ПДФО при щорічній оплачуваній відпустці гіг-спеціаліста
Виплата резидентом Дія Сіті гіг-спеціалісту щорічної оплачуваної відпустки оподатковується за ставкою 18 %. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Штрафонебезпечні помилки з ПДФО та військового збору в Об’єднаному звіті
Штрафи з ПДФО та військового збору: які порушення обходяться найдорожче...
Роз’яснення
27.08.2025
Особливості надання відпусток у період воєнного стану
У статті розглянуто особливості надання та оформлення різних видів відпусток під час воєнного стану.
Під час воєнного стану було запроваджено особливості та деякі обмеження щодо надання відпусток. Розглянемо, яких видів відпусток вони стосуються. Детальніше зупинимося на щорічних відпустках та без з...
26.08.2025
Щорічна відпустка з суботи або неділі: чи можливо?
Щорічна відпустка надається працівнику у календарних днях, а не в робочих. Тому її початок може припадати на будь-який день тижня.
Щорічна відпустка – це гарантоване законодавством право кожного працівника на відпочинок, що надається йому щороку із збереженням місця роботи (посади) і заробітн...
22.08.2025
Чи можна відмовити в наданні відпустки на дітей під час призупинення трудового договору?
Із працівником призупинено дію трудового договору з його ініціативи. Зараз він просить надати йому додаткову соціальну відпустку на дітей. Чи може роботодавець відмовити йому?
Практична ситуація
Із працівником призупинено дію трудового договору з його ініціативи. Зараз він просить надати йому...
21.08.2025
Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку?
Ні, не можна. Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року (частина дев’ята ст. 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»; далі — Закон № 504).
Закон № 504 не передбачає можливості ...
21.08.2025
Працівнику під час щорічної основної відпустки потрібно з’явитися на навчання до вишу. Як правильно провести це документально і чи потрібно продовжувати відпустку на час навчання?
Відповідно до статті 11 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі:
1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомленн...
13.08.2025
Чи потрібно продовжувати відпустку, якщо під час її працівник навчався у закладі вищої освіти
Якщо відпустка у зв’язку з навчанням збіглася зі щорічною відпусткою, а щорічна відпустка вже розпочалася, то вона має бути продовжена після закінчення відпустки у зв’язку з навчанням.
Більше за темою:
Діюче підприємство починає формувати резерв відпусткових: які наслідки
Виїзд забронь...
Роз’яснення
04.08.2025
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів
Розглянуто практичну ситуацію стосовно надання «дитячої» відпустки батьку, який має двох дітей від різних матерів.
Баланс-Бюджет № 30 від 29 липня 2025 року
Практична ситуація
Чи має право на «дитячу» відпустку батько двох дітей віком до 15 років, якщо діти – від рі...
28.07.2025
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів
Розглянуто практичну ситуацію стосовно надання «дитячої» відпустки батьку, який має двох дітей від різних матерів.
Практична ситуація
Чи має право на «дитячу» відпустку батько двох дітей віком до 15 років, якщо діти – від різних матерів? Які документи він має надати дл...
28.07.2025
Поєднання щорічної відпустки з відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами
Щорічні відпустки можуть надаватися перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї.
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Щорічна відпустка під час відпустки для догляду за дитиною
Коли працівниці л...
Роз’яснення
25.07.2025
