Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Виплата одноразової допомоги випускникам ЗВО

20.03.2020

У цій консультації розглянемо оновлений Порядок надання одноразової грошової допомоги випускникам закладів вищої освіти (далі – ЗВО).

Загалом надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників закладів вищої освіти передбачено постановою КМУ від 26.09.06 р. № 1361 (далі – Постанова № 1361). На виконання п. 1 цієї Постанови наказом МОН від 19.12.19 р. № 1588 затверджено Порядок надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників закладів вищої освіти (далі – Наказ № 1588, Порядок № 1588).

Згідно з п. 3 Наказу № 1588 МОН має щороку розподіляти (перерозподіляти) бюджетні призначення в межах передбачених у держбюджеті бюджетних асигнувань для виплати такої допомоги в державних ЗВО.

Визначено, що ця допомога виплачується в розмірі п’ятикратного прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року. Тож цьогоріч випускникам має бути виплачено 10 510 грн (2 102 грн х 5).

У п. 1 Порядку № 1588 установлено, що допомога надаватиметься випускникам ЗВО денної форми навчання, які навчались за держзамовленням у державних та комунальних ЗВО незалежно від підпорядкування. Цей випускник має здобути освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста, ступінь фахового молодшого бакалавра, ступінь бакалавра, бакалавра або магістра за спеціальностями галузі знань «01 Освіта/Педагогіка», або ступінь бакалавра, магістра за іншою спеціальністю і галуззю знань.

Обов’язковою умовою є також укладення таким випускником на строк не менше як 3 роки договору про роботу на посадах педпрацівників у закладах загальної середньої або професійної (професійно-технічної) освіти, визначених органами управління освітою.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
24.11.2025
Відпустка чи компенсація: особливі норми для держорганів
У статті висвітлено питання надання щорічних основної та додаткових відпусток працівникам держорганів, а також порядок компенсації за їх ненадання. Другий рік поспіль закони про Держбюджет України встановлюють вимоги щодо щорічної компенсації невикористаної відпустки працівникам держорганів. Проте ц...
11.11.2025
Індексація зарплати в листопаді 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в листопаді 2025 року та наведено декілька практичних прикладів. Уже п’ять місяців поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні – для тих працівників, яким не підвищували окл...
04.11.2025
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2025 року (з першого до останнього...
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
27.08.2025
Поповнення статутного капіталу комунального підприємства: юридичні аспекти
У статті розглянуто особливості та законодавчі вимоги щодо процедури поповнення статутного капіталу. Для більш ефективної роботи комунальних підприємств органи місцевого самоврядування (далі – ОМС), які є їхніми засновниками, мають право ухвалювати рішення про поповнення статутного капіталу. Ц...
Нове
24.11.2025
Відпустка чи компенсація: особливі норми для держорганів
У статті висвітлено питання надання щорічних основної та додаткових відпусток працівникам держорганів, а також порядок компенсації за їх ненадання. Другий рік поспіль закони про Держбюджет України встановлюють вимоги щодо щорічної компенсації невикористаної відпустки працівникам держорганів. Проте ц...
20.11.2025
Як роботодавцю звітувати про відрахування та виплату аліментів?
Відповідаємо на запитання, як роботодавцю звітувати про відрахування та виплату аліментів. Ситуація із практики На підприємстві є працівники, із зарплати яких утримуються аліменти. Чи потрібно звітувати щодо таких працівників? Як звітувати про такі відрахування, за якою формою та кому подавати звіт...
11.11.2025
Індексація зарплати в листопаді 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в листопаді 2025 року та наведено декілька практичних прикладів. Уже п’ять місяців поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні – для тих працівників, яким не підвищували окл...
Кращі матеріали