Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплата разовой помощи выпускникам ЗВО

20.03.2020

В этой консультации рассмотрим обновленный Порядок предоставления разовой денежной помощи выпускникам заведений высшего образования (далее – ЗВО).

Вообще предоставление разовой адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников заведений высшего образования предусмотрено постановлением КМУ от 26.09.06 г. № 1361 (далее – Постановление № 1361). Во исполнение п. 1 этого постановления приказом МОН от 19.12.19 г. № 1588 утвержден Порядок предоставления разовой адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников заведений высшего образования (далее – Приказ № 1588, Порядок № 1588).

Согласно п. 3 Приказа № 1588 МОН должно ежегодно распределять (перераспределять) бюджетные назначения в пределах предусмотренных в госбюджете бюджетных ассигнований для выплаты такой помощи в государственных ЗВО.

Определено, что эта помощь выплачивается в размере пятикратного прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года. Значит, в этом году выпускникам должно быть выплачено 10 510 грн (2 102 грн х 5).

В п. 1 Порядка № 1588 установлено, что помощь будет предоставляться выпускникам ЗВО дневной формы обучения, которые учились по госзаказу в государственных и коммунальных ЗВО независимо от подчинения. Этот выпускник должен получить образовательно-квалификационный уровень младшего специалиста, степень профессионального младшего бакалавра, степень бакалавра, бакалавра или магистра по специальностям области знаний «01 Образование/Педагогика», или степень бакалавра, магистра по другой специальности и области знаний.

Обязательным условием является также заключение таким выпускником на срок не менее чем 3 года договора о работе на должностях педработников в заведениях общего среднего или профессионального (профессионально-технического) образования, определенных органами управления образованием.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы