Ситуація. Ліцей було створено в 1993 році як заклад освіти нового типу. Заклад дотепер продовжує свою діяльність як ліцей, і жодних рішень щодо реорганізації засновник не ухвалював, тільки влітку 2022 року був затверджений статут закладу в новій редакції. Під час тарифікації педпрацівників на 2022/23 навчальний рік підвищення посадових окладів у розмірі 10 % не встановлено. Чи правомірне таке рішення?
Розберімося з цією ситуацією.