Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Порядок проведення індексації у вересні 2020 року

Порядок проведення індексації грошових доходів населення затверджено постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078).

Індексація нараховується в разі, якщо величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлений у розмірі 103 %.

Індексації підлягають грошові доходи в межах прожиткового мінімуму (далі – ПМ), установленого для працездатних осіб. Розміри ПМ на 2020 рік визначено ст. 7 Закону від 14.11.19 р. № 294-IX «Про Державний бюджет України на 2020 рік»: з 1 січня 2020 року – 2 102 грн, з 1 липня – 2 197 грн, з 1 грудня – 2 270 грн.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення ІСЦ у місяці, у якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %.

Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення грошових доходів громадян.

Сума індексації в місяці підвищення тарифних ставок (окладів) не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу.

Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суми індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, то сума індексації в цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і дорівнює різниці між сумою індексації та розміром підвищення доходу.

У разі зростання зарплати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення зарплати. Якщо відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), то в місяці підвищення враховуються всі складові зарплати, які не мають разового характеру.

Сума індексації визначається як результат множення доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділений на 100.

Індексація зарплати працівників, оплата праці яких проводиться за ЄТС

Постановою КМУ від 26.08.20 р. № 750 з 1 вересня 2020 року підвищено посадові оклади працівникам бюджетної сфери.

Востаннє посадові оклади бюджетникам підвищувалися в січні 2020 року і станом на вересень 2020-го право на проведення індексації зарплати працівників цієї категорії не настало. Із 1 вересня 2020 року відбулося чергове підвищення посадових окладів для працівників бюджетної сфери, а отже, вересень уважається «базовим» місяцем для проведення індексації.

Приклад

Працівнику бюджетної сфери (1-й тарифний розряд за ЄТС, далі – т. р.) посадовий оклад у вересні 2020 року підвищено з 2 102 грн до 2 225 грн. Оскільки у вересні право на індексацію не настало (від останнього «базового» січня 2020 року), то вересень уважається «базовим» місяцем для проведення індексації.

Також у зв’язку з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) з 4 723 до 5 000 грн з 1 вересня продовжується виплата доплати до нового розміру МЗП тим працівникам, кому нараховано зарплату в меншому за МЗП розмірі.

Отже, працівник 1-го т. р. у вересні 2020 року має отримати зарплату, визначену так:

2 225 грн + 2 775 грн = 5 000 грн
(МЗП з 01.09.20 р.),

де

  • 2 775 грн – доплата до МЗП.

Вересень 2020 року приймається за 1 або 100 % («базовий» місяць), і обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації розпочинається з жовтня 2020 року, поки не буде перевищено поріг індексації 103 %.

Для проведення у вересні 2020 року індексації грошових доходів слід застосовувати індекси, наведені в таблиці:

Базові
місяці

Приріст ісц для проведення
індексації у 2020 році, %

Серпень

Вересень

1

2

3

2017 рік

Січень

30,0

30,0

Лютий

27,1

27,1

Березень

26,5

26,5

Квітень

25,4

25,4

Травень

22,1

22,1

Червень

21,9

21,9

Липень

21,6

21,6

Серпень

21,7

21,7

Вересень

17,7

17,7

Жовтень

18,0

18,0

Листопад

16,9

16,9

Грудень

14,2

14,2

2018 рік

Січень

14,1

14,1

Лютий

13,1

13,1

Березень

10,3

10,3

Квітень

11,0

11,0

Травень

11,0

11,0

Червень

11,0

11,0

Липень

10,2

10,2

Серпень

10,2

10,2

Вересень

9,7

9,7

Жовтень

6,4

6,4

Листопад

6,4

6,4

Грудень

3,4

3,4

2019 рік

Січень

3,1

3,1

Лютий

3,2

3,2

Березень

3,1

3,1

Квітень – липень

Серпень

3,1

3,1

Вересень – грудень

2020 рік

Січень – вересень

Індекси для проведення індексації у вересні 2020 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
28.07.2026
Підвищення посадових окладів у галузі культури з 2027 року
У статті пояснюємо, як правильно переглянути оклади на основі ЄТС та уникнути помилок через різницю в коефіцієнтах для артистичного та технічного персоналу. Уряд ухвалив рішення, яке суттєво підвищує посадові оклади для більшості працівників державних та комунальних закладів культури. Проте бухга...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
03.07.2026
Створення, перейменування відділу, переведення працівників: який «базовий» місяць для індексації
Розглянемо на практичних ситуаціях, як організаційні та кадрові зміни впливають на визначення «базового» місяця для індексації. На практиці кадрові та організаційні зміни часто викликають запитання щодо індексації заробітної плати. Чи стає місяць створення нового відділу або його перейме...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
28.07.2026
Підвищення посадових окладів у галузі культури з 2027 року
У статті пояснюємо, як правильно переглянути оклади на основі ЄТС та уникнути помилок через різницю в коефіцієнтах для артистичного та технічного персоналу. Уряд ухвалив рішення, яке суттєво підвищує посадові оклади для більшості працівників державних та комунальних закладів культури. Проте бухга...
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Кращі матеріали