Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок проведения индексации в сентябре 2020 года

Порядок проведения индексации денежных доходов населения утвержден постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078).

Индексация начисляется в случае, если величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог индексации, установленный в размере 103 %.

Индексации подлежат денежные доходы в пределах прожиточного минимума (далее – ПМ), установленного для трудоспособных лиц. Размеры ПМ на 2020 год определены ст. 7 Закона от 14.11.19 г. № 294-IX «О Государственном бюджете Украины на 2020 год»: с 1 января 2020 года – 2 102 грн, с 1 июля – 2 197 грн, с 1 декабря – 2 270 грн.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значения ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %.

Исчисление ИПЦ для проведения последующей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения денежных доходов граждан.

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.

Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, то сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и равняется разнице между суммой индексации и размером повышения дохода.

В случае роста зарплаты за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (окладов) сумма индексации не уменьшается на размер повышения зарплаты. Если происходит повышение тарифной ставки (оклада), то в месяце повышения учитываются все составляющие зарплаты, которые не имеют разового характера.

Сумма индексации определяется как результат умножения дохода, подлежащего индексации, на величину прироста ИПЦ, деленный на 100.

Индексация зарплаты работников, оплата труда которых проводится по ЕТС

Постановлением КМУ от 26.08.20 г. № 750 с 1 сентября 2020 года повышены должностные оклады работникам бюджетной сферы.

В последний раз должностные оклады бюджетникам повышались в январе 2020 года и по состоянию на сентябрь 2020-го право на проведение индексации зарплаты работников этой категории не наступило. С 1 сентября 2020 года произошло очередное повышение должностных окладов для работников бюджетной сферы, а следовательно, сентябрь считается «базовым» месяцем для проведения индексации.

Пример

Работнику бюджетной сферы (1-й тарифный разряд по ЕТС, далее – т. р.) должностной оклад в сентябре 2020 года повышен с 2 102 грн до 2 225 грн. Поскольку в сентябре право на индексацию не наступило (от последнего «базового» января 2020 года), то сентябрь считается «базовым» месяцем для проведения индексации.

Также в связи с повышением размера минимальной заработной платы (далее – МЗП) с 4 723 до 5 000 грн с 1 сентября продолжается выплата доплаты до нового размера МЗП тем работникам, кому начислена зарплата в размере меньше МЗП.

Следовательно, работник 1-го т. р. в сентябре 2020 года должен получить зарплату, определенную следующим образом:

2 225 грн + 2 775 грн = 5 000 грн
(МЗП с 01.09.20 г.),

где

  • 2 775 грн – доплата до МЗП.

Сентябрь 2020 года принимается за 1 или 100 % («базовый» месяц), и исчисление ИПЦ для проведения последующей индексации начинается с октября 2020 года, пока не будет превышен порог индексации 103 %.

Для проведения в сентябре 2020 года индексации денежных доходов следует применять индексы, приведенные в таблице:

Базовые
месяцы

Прирост ИПц для проведения
индексации в 2020 году, %

Август

Сентябрь

1

2

3

2017 год

Январь

30,0

30,0

Февраль

27,1

27,1

Март

26,5

26,5

Апрель

25,4

25,4

Май

22,1

22,1

Июнь

21,9

21,9

Июль

21,6

21,6

Август

21,7

21,7

Сентябрь

17,7

17,7

Октябрь

18,0

18,0

Ноябрь

16,9

16,9

Декабрь

14,2

14,2

2018 год

Январь

14,1

14,1

Февраль

13,1

13,1

Март

10,3

10,3

Апрель

11,0

11,0

Май

11,0

11,0

Июнь

11,0

11,0

Июль

10,2

10,2

Август

10,2

10,2

Сентябрь

9,7

9,7

Октябрь

6,4

6,4

Ноябрь

6,4

6,4

Декабрь

3,4

3,4

2019 год

Январь

3,1

3,1

Февраль

3,2

3,2

Март

3,1

3,1

Апрель – июль

Август

3,1

3,1

Сентябрь – декабрь

2020 год

Январь – сентябрь

Индексы для проведения индексации в сентябре 2020 года.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
14.08.2026
Как определять средний заработок для премий и материальной помощи: алгоритм + практикум
В статье – два практических кейса с цифрами: покажем, как учесть премии, больничные и правильно определить размер выплаты. Проверьте, не допускаете ли ошибки в своем расчете. Как определить расчетный период для премии и материальной помощи? Два вида выплат — и разные расчетные периоды....
10.08.2026
Исчисление отпускных при переходящем отпуске
В статье рассмотрен алгоритм исчисления переходящих отпускных с учетом военного положения. При оплате переходящих отпусков у бухгалтера обычно возникает два вопроса – как определить расчетный период и нужно ли раздельно рассчитывать отпускные за каждый месяц. Рассмотрим полный алгоритм исчисле...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы