Більшість норм трудового законодавства, незважаючи на війну та окремі корективи в ньому, продовжують діяти та регулювати відносини між працівником та роботодавцем. Пропонуємо розглянути, як здійснюється виплата зарплати та компенсацій з урахуванням воєнного стану в Україні і чи відбулися зміни в цьому питанні.
