Большинство норм трудового законодательства, несмотря на войну и отдельные коррективы в нем, продолжают действовать и регулировать отношения между работником и работодателем. Предлагаем рассмотреть, как осуществляется выплата зарплаты и компенсаций с учетом военного положения в Украине и произошли ли изменения в этом вопросе.
