Оптимизируем штат работников в учреждении

28.07.2020 358 0 0

Часто ли мы слышим о «раздутости» штата персонала учреждения? А как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть отделов, секторов, департаментов, кто их будет возглавлять, какие профессии следует выбирать и т. п.? Уверены, что это неединичные вопросы. К сожалению, ответы на них разные, не всегда точные. Что должны знать кадровик и экономист в случае возникновения необходимости в оптимизации штата работников в учреждении – далее в статье.

Полная версия доступна только подписчикам