Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новации относительно непрерывного профразвития медработников

В первую очередь заметим, что в соответствии со ст. 74 Основ законодательства Украины о здравоохранении (введены в действие постановлением Верховной Рады от 19.11.92 г. № 2801-ХІІ) медицинской и фармацевтической деятельностью могут заниматься лица, которые имеют соответствующее специальное образование и отвечают единым квалификационным требованиям.

В условиях введенной Стратегии развития медицинского образования в Украине, утвержденной распоряжением КМУ от 27.02.19 г. № 95-р (далее – Стратегия № 95-р), предусматривается дальнейшее развитие медицинского образования, в частности, с использованием мирового наследия и наилучших практик, и, наконец, – достижение ее конкурентоспособности. Это будет позволять повышать качество медицинского обслуживания населения, ведь для медработников основными ценностями должны быть жизнь и здоровье пациентов.

Не секрет, что уровень престижности профессии врача в настоящий момент снижается, поэтому выпускники заведений высшего образования (далее – ЗВО) мигрируют или же работают не по специальности.

Стратегия № 95-р предусматривает разработку нормативно-правовых актов относительно введения системы непрерывного профессионального развития (далее – НПР) согласно Положению о системе непрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения, утвержденному постановлением КМУ от 28.03.18 г. № 302 (далее – Положение № 302).

Поэтому дополнен новой позицией подраздел «Минздрав» разд. 4 «Мероприятия в сфере образования» Перечня внешкольных учебных заведений и мероприятий по внешкольной работе с детьми, а также заведений и мероприятий в сфере образования, которые обеспечивают выполнение общегосударственных функций, расходы на которые осуществляются из государственного бюджета, утвержденного постановлением КМУ от 17.08.02 г. № 1133. Это значит, что отныне Минздрав должен не только обеспечивать студентов медзаведений учебниками и пособиями, но и обеспечить НПР работников сферы здравоохранения.

Поскольку согласно постановлению КМУ от 21.08.19 г. № 798 (вступило в силу с 30.08.19 г., далее – Постановление № 798) внесены изменения, в частности, и в упомянутый Перечень, выходит, что Минздраву необходимо принять собственное решение по упорядочению упомянутого вопроса.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
28.08.2026
Расчет отпускных и компенсации: ситуации и примеры из практики
На практических примерах разъясняем, как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованные отпуска в различных ситуациях. Как рассчитать учебный отпуск, если работник находится в простое? Простой с частичной оплатой может изменить саму базу расчёта отпускных. Ошибка здесь — неправильный...
28.08.2026
Как не ошибиться при определении должностного оклада главбуха
В статье подскажем, нужно ли учитывать повышение должностного оклада руководителя при определении оклада главного бухгалтера. Нужно ли учитывать повышение на 40% при определении оклада главного бухгалтера? После повышения оклада руководителя по постановлению КМУ № 1749 легко ошибиться и перенести ...
Лучшие материалы