Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Новации относительно непрерывного профразвития медработников

11.09.2019 391 0 0

В первую очередь заметим, что в соответствии со ст. 74 Основ законодательства Украины о здравоохранении (введены в действие постановлением Верховной Рады от 19.11.92 г. № 2801-ХІІ) медицинской и фармацевтической деятельностью могут заниматься лица, которые имеют соответствующее специальное образование и отвечают единым квалификационным требованиям.

В условиях введенной Стратегии развития медицинского образования в Украине, утвержденной распоряжением КМУ от 27.02.19 г. № 95-р (далее – Стратегия № 95-р), предусматривается дальнейшее развитие медицинского образования, в частности, с использованием мирового наследия и наилучших практик, и, наконец, – достижение ее конкурентоспособности. Это будет позволять повышать качество медицинского обслуживания населения, ведь для медработников основными ценностями должны быть жизнь и здоровье пациентов.

Не секрет, что уровень престижности профессии врача в настоящий момент снижается, поэтому выпускники заведений высшего образования (далее – ЗВО) мигрируют или же работают не по специальности.

Стратегия № 95-р предусматривает разработку нормативно-правовых актов относительно введения системы непрерывного профессионального развития (далее – НПР) согласно Положению о системе непрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения, утвержденному постановлением КМУ от 28.03.18 г. № 302 (далее – Положение № 302).

Поэтому дополнен новой позицией подраздел «Минздрав» разд. 4 «Мероприятия в сфере образования» Перечня внешкольных учебных заведений и мероприятий по внешкольной работе с детьми, а также заведений и мероприятий в сфере образования, которые обеспечивают выполнение общегосударственных функций, расходы на которые осуществляются из государственного бюджета, утвержденного постановлением КМУ от 17.08.02 г. № 1133. Это значит, что отныне Минздрав должен не только обеспечивать студентов медзаведений учебниками и пособиями, но и обеспечить НПР работников сферы здравоохранения.

Поскольку согласно постановлению КМУ от 21.08.19 г. № 798 (вступило в силу с 30.08.19 г., далее – Постановление № 798) внесены изменения, в частности, и в упомянутый Перечень, выходит, что Минздраву необходимо принять собственное решение по упорядочению упомянутого вопроса.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы