Які документи слід подати матері двох дітей для отримання ПСП

Будь-який платник податку має право на зменшення загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму ПСП. Її розмір дорівнює 50 % прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), установленому законом на 1 січня звітного податкового року (далі – ПМ) (пп. 169.1.1 Податкового кодексу, далі – ПК).

Отже, ПСП – це сума, на яку платник ПДФО має право зменшити суму свого загального місячного оподаткованого доходу, отримуваного із джерел на території України від одного роботодавця у вигляді зарплати та інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсації та винагороди.

ПСП зменшує базу оподаткування, а отже, і суму утримуваного ПДФО, і відповідно працівник отримує більшу зарплату, ніж отримав би, якби ПСП не застосовувалася.

Граничний розмір доходу, до якого застосовується ПСП цього року, становить 2 940 грн. Цей показник обчислюється шляхом множення місячного ПМ на 1,4 та округлення добутку до найближчих 10 грн (2 102 грн х 1,4) (пп. 169.4.1 ПК).

Нагадаємо розміри ПСП 2020 року:

• базова (загальна) ПСП для будь-якого платника податку становить 50 % ПМ, тобто 1 051 грн (2 102 грн х 50 %);
• ПСП для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, – 100 % базової (загальної) ПСП у розрахунку на кожну таку дитину;
• ПСП для платника, який є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником – у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років, та для платника, який утримує дитину-інваліда – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років – 150 % базової (загальної) пільги (підвищена), тобто 1 576,50 грн [150 % х (2 102 грн х 50 %)]. Повний перелік таких платників наведено в пп. «а» пп. 169.1.3 ПК;
• ПСП для платників, визначених у пп. 169.1.4 ПК, – 200 % загальної пільги (максимальна), тобто 2 102 грн [200 % х (2 102 грн х 50 %)].