Какие документы нужно подать матери двоих детей для получения НСЛ

Любой налогоплательщик имеет право на уменьшение общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде зарплаты, на сумму НСЛ. Ее размер равен 50 % прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года (далее – ПМ) (пп. 169.1.1 Налогового кодекса, далее – НК).

Итак, НСЛ – это сумма, на которую плательщик НДФЛ имеет право уменьшить сумму своего общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого из источников на территории Украины от одного работодателя в виде зарплаты и других приравненных к ней согласно законодательству выплатам, компенсации и вознаграждения.

НСЛ уменьшает базу налогообложения, а следовательно, и сумму удерживаемого НДФЛ, и соответственно работник получает большую зарплату, чем получил бы, если бы НСЛ не применялась.

Предельный размер дохода, к которому применяется НСЛ в этом году, составляет 2 940 грн. Этот показатель исчисляется путем умножения месячного ПМ на 1,4 и округления произведения до ближайших 10 грн (2 102 грн х 1,4) (пп. 169.4.1 НК).

Напомним размеры НСЛ 2020 года:

• базовая (общая) НСЛ для любого налогоплательщика составляет 50 % ПМ, то есть 1 051 грн (2 102 грн х 50 %);
• НСЛ для налогоплательщика, который содержит двоих или более детей в возрасте до 18 лет, – 100 % базовой (общей) НСЛ в расчете на каждого такого ребенка;
• НСЛ для плательщика, который является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем – в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, и для плательщика, который содержит ребенка-инвалида – в расчете на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет – 150 % базовой (общей) льготы (повышенная), то есть 1 576,50 грн [150 % х (2 102 грн х 50 %)]. Полный перечень таких плательщиков приведен в пп. «а» пп. 169.1.3 НК;
• НСЛ для плательщиков, определенных в пп. 169.1.4 НК, – 200 % общей льготы (максимальная), то есть 2 102 грн [200 % х (2 102 грн х 50 %)].