Як індексується зарплата працюючого студента-стипендіата?

Учень професійно-технічного закладу одержує академічну стипендію в розмірі 490 грн., яка індексується. Із 12.11.18 р. він влаштувався на роботу в бюджетну установу, де останнє підвищення посадових окладів відбулось у січні 2018 року. Як визначити суму індексації зарплати учня?

Щоб відповісти на це запитання, скористаємося роз’ясненням, наданим у листі Мінсоцполітики від 14.08.18 р. № 14/0/216-18.

Якщо особа працює та отримує інший грошовий дохід, насамперед індексується оплата праці. Якщо особа працює і одночасно навчається за денною формою навчання або з відривом від виробництва у клінічній ординатурі, аспірантурі і докторантурі, то насамперед індексується стипендія (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078, далі – Порядок № 1078).

Для цього, зокрема, стипендіатам із числа учнів професійно-технічних закладів на їх вимогу ці навчальні заклади видають довідки про розмір і строк призначення стипендії, на підставі якої проводиться індексація зарплати за місцем роботи таких стипендіатів у межах прожиткового мінімуму (далі – ПМ) для працездатних осіб, з урахуванням одержаної проіндексованої стипендії (п. 8 Порядку № 1078).

Для працівників, яких прийнято на роботу, обчислення ІСЦ здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник (п. 10² Порядку № 1078).

Крім того, якщо працівника прийнято на роботу не з початку місяця, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу (п. 4 Порядку № 1078).