Как индексируется зарплата работающего студента-стипендиата?

Учащийся профессионально-технического заведения получает академическую стипендию в размере 490 грн., которая индексируется. С 12.11.18 г. он устроился на работу в бюджетное учреждение, где последнее повышение должностных окладов произошло в январе 2018 года. Как определить сумму индексации зарплаты учащегося?

Для ответа на данный вопрос воспользуемся разъяснением, предоставленным в письме Минсоцполитики от 14.08.18 г. № 14/0/216-18.

Если лицо работает и получает другой денежный доход, прежде всего индексируется оплата труда. Если лицо работает и одновременно учится на дневной форме обучения или с отрывом от производства в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, то прежде всего индексируется стипендия (п. 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078, далее – Порядок № 1078).

При этом, в частности, стипендиатам из числа учащихся профессионально-технических заведений по их требованию эти учебные заведения выдают справки о размере и сроке назначения стипендии, на основании которой проводится индексация зарплаты по месту работы таких стипендиатов в пределах прожиточного минимума (далее – ПМ) для трудоспособных лиц, с учетом полученной проиндексированной стипендии (п. 8 Порядка № 1078).

Для работников, принятых на работу, исчисление индекса потребительских цен (далее – ИПЦ) производится с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимает работник (п. 10² Порядка № 1078).

Кроме того, если работник принят на работу не с начала месяца, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени (п. 4 Порядка № 1078).