Лікарняний у період відпустки працівника
У розпалі відпусткова кампанія. Кожен працівник мріє відпочити саме в літні місяці, набратися вражень, емоцій та сил, щоб, повернувшись на улюблену роботу, підкорювати нові професійні вершини. Однак іноді буває, що «не так сталося, як гадалося». Під час відпустки працівник може захворіти або травмуватися, а може й піти у відпустку по вагітності та пологах. Як діяти роботодавцю, якщо працівник захворів під час відпустки? Хто та як сформує електронний лікарняний такому працівникові? Як бухгалтер має оплатити його і що робити з відпустковими, виплаченими за цей період?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
