Оплата праці: відображення витрат в обліку за НП(С)БОДС

Нарахування зарплати є дуже відповідальною та складною справою, адже крім обчислення суми виплати кожному працівникові, яка належить йому за визначений період, потрібно ще й відобразити в обліку витрати, пов'язані з цією операцією. Тож розглянемо, як правильно це зробити, зважаючи на зміни в бухгалтерському обліку бюджетних установ.

Методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про виплати (у грошовій і негрошовій формах) за роботи, виконані працівниками, та її розкриття у фінансовій звітності визначає НП(С)БОДС 132 «Виплати працівникам», затверджене наказом Мінфіну від 29.12.11 р. № 1798.

Відповідно до цього Положення виплати працівникам включають:

• поточні виплати;
• виплати при звільненні;
• інші виплати.

Поточні виплати працівникові – це суми (крім виплат у разі звільнення), які підлягають виплаті в повному обсязі протягом 12 місяців після закінчення місяця, в якому працівник виконував відповідну роботу.

Зокрема, згідно з п. 1 розд. ІІ НП(С)БОДС 132 поточні виплати працівникам включають: