Форма № 4-ПН: інформуємо про заплановане масове вивільнення працівників
Підприємства, установи, організації (далі – установи) незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання в разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП (через зміни в організації виробництва та праці, серед іншого й ліквідацію, реорганізацію або перепрофілювання, скорочення чисельності або штату працівників) повинні за два місяці до вивільнення подавати до територіальних органів Державної служби зайнятості інформацію в повному обсязі про таке вивільнення. Розглянемо порядок подання цієї інформації.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року