Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников

Обновлено

18.11.2024 508 0 0

Предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвидации, реорганизации или перепрофилирования, сокращения численности или штата работников) должны за два месяца до высвобождения подавать в территориальные органы Государственной службы занятости информацию в полном объеме о таком высвобождении. Рассмотрим порядок предоставления этой информации.

Полная версия доступна только подписчикам